Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Produktionsprozessen und Ressourcenmanagement.
- Arbeitgeber: SEG Electronics gestaltet die Energieversorgung der Zukunft mit innovativen Schutzgeräten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Transformation in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SEG Electronics GmbH entwickelt und produziert intelligente Schutzgeräte für die Energieerzeugung und Energieverteilung. Mit unseren Lösungen und Produkten gestalten wir die intelligente Energieversorgung von morgen und leisten unseren Beitrag zur Energiewende. Ob standardisierte Produkte oder kundenspezifische Entwicklungen – die Lösungen unserer Mitarbeiter gehören seit über 50 Jahren auf der ganzen Welt zur Spitzenklasse. SEG befindet sich mitten in einer spannenden Transformation. Wir haben das Unternehmen in den letzten Jahren bereits wirtschaftlich erfolgreich entwickelt und möchten dieses positive Wachstum fortsetzen. Wir sind nach wie vor SEG — aber wir wollen uns auch neu erfinden, uns selbst herausfordern, Räume öffnen und neue Konzepte entwickeln, die einen Unterschied machen. Bei SEG glauben wir an ein Morgen, das noch besser und sicherer ist als heute. Jeden Tag widmen wir uns diesem Ziel mit unseren Lösungen und Produkten. Dieses Engagement gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter.
Aufgaben:
- Koordinierung der Arbeitslastanforderungen und der Arbeitsplanung mit den Teams.
- Koordinierung aller Aktivitäten der direkten Mitarbeiter und Bereitstellung der Ressourcen, um Teamziele zu erreichen.
- Fachliche Führung der Teams.
- Aufrechterhaltung von Schulungsplänen (z.B. jobbezogen, ISO, QS, Zertifizierungen usw.) und Sicherstellung, dass Mitarbeiterzertifizierungen und Schulungsanforderungen gemäß Position aktuell sind.
- Optimierung von Strategien und Ansätzen für das Lebenszyklusmanagement, die Zuverlässigkeit im Feld, Kundenproblemen und Produktverbesserungen.
- Verbesserung von Prozessen und Standards.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit technischer Prägung.
- Mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Grundlegende Kenntnisse der Six-Sigma-Prozesse und die Fähigkeit, Six-Sigma-Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung und operativen Effizienz in der Produktion anzuwenden.
- Kenntnisse der Produktions- und Automatisierungstechnik.
- Erfahrungen mit Schichtsystemen und deren Planung.
- Umfassende Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Wir begleiten dich:
- Erfahrene Kollegen stehen dir bei deinem Start und deiner persönlichen Entwicklung zur Seite.
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus und 30 Tagen Urlaub.
- Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance genauso wie flexibles Arbeiten – ob in einer unserer Office Locations oder hybrid.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie JobRad-Leasing, unterschiedliche Rabatte, unser Beitrag zu privater Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder Firmenfitness erwarten dich.
- Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur aktiv gelebt – ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement gehören für uns genauso dazu, wie regelmäßige Feiern und Team-Events.
Elektrotechniker als Supervisor Produktion (m/w/d) Schutzgeräte Energieerzeugung / Energieverteilung Arbeitgeber: SEG Electronics GmbH
Kontaktperson:
SEG Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker als Supervisor Produktion (m/w/d) Schutzgeräte Energieerzeugung / Energieverteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Energieerzeugung und -verteilung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie SEG Electronics GmbH sich in diesem Kontext positioniert.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von SEG Electronics GmbH zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Six-Sigma-Methoden. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Bereitschaft zur Verbesserung und Effizienzsteigerung in der Produktion zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker als Supervisor Produktion (m/w/d) Schutzgeräte Energieerzeugung / Energieverteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SEG Electronics GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die aktuelle Transformation des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektrotechniker zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse in Six-Sigma-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SEG arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für innovative Lösungen in der Energieversorgung hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von SEG Electronics GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der intelligenten Energieversorgung verstehst und wie deine Rolle als Supervisor zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams demonstrieren.
✨Kenntnisse über Six-Sigma-Prozesse
Da Kenntnisse der Six-Sigma-Prozesse gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Sei bereit, spezifische Ergebnisse zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SEG, indem du Fragen stellst, die auf flache Hierarchien, Teamarbeit und das Engagement für ökologische Verantwortung abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.