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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du vermittelst theoretische und praktische Lerninhalte an angehende Lokführer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein neutraler Partner für Eisenbahnunternehmen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstlaptop, iPhone, JobBike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Lokführer und optional Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit können wir punkten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung inkl. 13 Monatsgehalt
- 30 Tage Grundurlaub
- Steuerfreie Zulagen & Zusatzleistungen, z.B. VWL & VMABahnCard100
- Dienstlaptop
- iPhone & iPad, inkl. privater Nutzung
- Pluxee Geldkarte & App, monatlicher Gutschein
- JobBike Leasing & IT-Geräte Leasing, inkl. steuerlicher Vergünstigungen
- Regelmäßige eisenbahnbetriebliche & pädagogische Fort- und Weiterbildung (intern/extern)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit netten und hilfsbereiten Kollegen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit sich einzubringen und unser Unternehmen voranzubringen
- Viele weitere Benefits
Das erwartet dich bei uns:
- Als Trainer (m/w/d) in unserem Team bist du für die zielgerichtete und effiziente Vermittlung von theoretischen & praktischen Lerninhalten zuständig.
- Du arbeitest am Lernerfolg unserer Lehrgangsteilnehmer mit.
- Du unterrichtest mit zentral erstellten Schulungsunterlagen.
- Du unterstützt bei Bedarf unser Digital Learning in der Erarbeitung von Schulungs- und Unterrichtsmaterialien.
- Wir sorgen für deine stetige methodische, didaktische und fachliche Weiterbildung.
Damit machst du den Unterschied:
- Du bist Lokführer oder Eisenbahner (m/w/d) und bist gesundheitlich und psychologisch tauglich.
- Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Lokführer (m/w/d).
- Du bringst optional eine dieser Zusatzqualifikationen wie z.B. ETCS, ZLB, FV-NE mit.
- Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld.
- Du bist flexibel und dich bringt nichts aus der Ruhe.
- Du hast Lust, dich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Dein Ansprechpartner:
Frau Senay Sen
Personalreferentin Recruiting
bewerbung@m-e-v.de
Tel. 0621 72845 1210
Melde dich über WhatsApp: 0172-9888686
Über uns:
Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.
Trainer für Lokführer (m/w/d) Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Lokführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Eisenbahn und des Lokführertrainings. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Trainerpositionen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Lokführer und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Zusatzqualifikationen, die du erwerben kannst, um deine Chancen zu erhöhen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Lokführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung als Lokführer sowie relevante Zusatzqualifikationen wie ETCS oder ZLB. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Trainer für Lokführer werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Eisenbahn und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ein.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung als Lokführer und deinen pädagogischen Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Lehren und die Eisenbahnbranche zeigst. Erkläre, warum du gerne Wissen vermittelst und wie du dazu beiträgst, den Lernerfolg deiner Teilnehmer zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte attraktiver zu gestalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln.
