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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die betriebliche Ausbildung und unterstützt das Team in der Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Nabaltec AG ist ein innovatives Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Engagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nabaltec AG mit Sitz in Schwandorf ist ein mehrfach ausgezeichnetes, innovatives Unternehmen der chemischen Industrie. Auf der Basis von Aluminiumhydroxid und Aluminiumoxid entwickelt, produziert und vertreibt Nabaltec hochspezialisierte Produkte für die Kunststoff-, Keramik- und Feuerfestindustrie weltweit.
Unser Team im Bereich Kaufmännische Dienste möchten wir mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verstärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Nabaltec AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der chemischen Industrie und den spezifischen Produkten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nabaltec. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Koordination der betrieblichen Ausbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ausbildungsprozesse erfolgreich unterstützt oder koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und Auszubildenden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Nabaltec AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über Nabaltec AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Nabaltec AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Koordination betrieblicher Ausbildungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Organisation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Position helfen können.
