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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungskräfte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsstory in einem motivierten Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche und PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten für Verkehrsmittelwartung haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen, Straßenbahnen sowie Zügen.
Ihre Herausforderung bei uns:
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte und Rangierer inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben
- Kundenbindung und Beziehungsausbau
- Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung
Damit überzeugen Sie uns:
- Teamgeist
- Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen:
- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
- Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Gesucht: Objektleiter Arbeitgeber: WISAG Deutsche Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung mbH
Kontaktperson:
WISAG Deutsche Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Objektleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die WISAG und die spezifische Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zum Reklamationsmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Objektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie z.B. Teamführung, Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche und PC-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Deutsche Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die WISAG und die spezifischen Anforderungen der Position als Objektleiter. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verkehrsmittelbranche oder Gebäudereinigung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige Teamgeist und Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und wie du mit Reklamationen umgegangen bist.
✨Praktische Beispiele nutzen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine PC-Kenntnisse und kaufmännischen Grundkenntnisse zu belegen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Dokumentation und Qualitätssicherung mitbringst.
