Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden in digitalen Transformationsprojekten und unterstütze bei Strategie und Change-Management.
- Arbeitgeber: TOWA ist eine dynamische Mischung aus Unternehmensberatung, IT Service und Digital Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit steiler Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing Management, idealerweise mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien, Open Door Policy und ein modernes Loft-Office.
Wofür wir stehen:
„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”
Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen
Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
Digitalisierung mit Leidenschaft und Expertise – TOWA steht für Transformationen, die Maßstäbe setzen. Wir sind eine dynamische Mischung aus Unternehmensberatung, IT Service und Digital Agentur, die sich darauf spezialisiert hat, B2B Champions auf ihrem Weg zur Digitalisierung zu begleiten. Werde als Praktikant/in ein Teil unseres über 100-köpfigen Expertenteams und unterstütze renommierte B2B Unternehmen bei ihrer digitalen Reise.
- Beratung von Kunden in der Industrie bzw. B2B-Branche in den Bereichen Commerce, Marketing und Sales: Du wirst Kunden in der Industrie und im B2B-Bereich beraten und Lösungen in den Bereichen Commerce, Marketing und Sales entwickeln.
- End-to-End Verständnis und Guidance von Kunden entlang der Business und Digitale Transformation – Vision, Strategie und Change-Management : Du wirst ein umfassendes Verständnis für die Business- und Digitale Transformation unserer Kunden entwickeln und sie bei der Entwicklung ihrer Vision, Strategie und beim Change-Management begleiten.
- Analytische Aufarbeitung von Daten, deren Visualisierung und Interpretation zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, die die Geschäftsentwicklung maßgebend beeinflussen : Du wirst Daten analysieren, visualisieren und interpretieren, um strategische Entscheidungen zu unterstützen, die einen entscheidenden Einfluss auf die Geschäftsentwicklung haben.
- Aktive Unterstützung bei Projekten und Workshops, von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung : Du wirst Projekte und Workshops vorbereitung und durchführen, wobei du den gesamten Prozess von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung mitgestalten kannst.
Damit kannst Du punkten:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Marketing Management, Strategisches Management oä. im Master oder mindestens 5. Bachelor-Semester
- Du hast 6-8 Monate Zeit für ein Praktikum, ggfs. auch Interesse an einem Fixeinstieg nach einem Praktikum
- Du konntest bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika in B2B Unternehmen oder internationalen Konzernen sammeln
- Du bringst Lerneifer, Motivation, eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gut und gerne im Team
- Du hast ausgeprägte Erfahrung in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
- Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige davon mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.
Was wir von Dir benötigen:
- Deinen CV
- Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
- Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir?
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:
- Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
- Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
- Wir haben aber nicht nur „Open Door“, sondern auch „Open Vacation„! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
- Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
- Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
- In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
- Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung – Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
- Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
- Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
- Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
- Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
- Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Vorgesetzter
Dein Teamlead ist Susann Herbrich – klicke um mehr über sie zu erfahren.
Praktikum Digital Transformation Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: TOWA - the digital growth company
Kontaktperson:
TOWA - the digital growth company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Digital Transformation Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und B2B-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Daten analysiert und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Digital Transformation Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TOWA legt großen Wert auf Veränderung, Kreativität und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere Praktika im B2B-Bereich oder in internationalen Konzernen. Hebe deine Fähigkeiten in Microsoft Office hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Transformation und deine Motivation für das Praktikum bei TOWA darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Präzise Angaben zur Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar an, wie lange du für das Praktikum zur Verfügung stehst und wann du frühestens starten kannst. Dies zeigt deine Planungssicherheit und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOWA - the digital growth company vorbereitest
✨Sei bereit für Veränderungen
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft zur Veränderung und Anpassungsfähigkeit betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dich erfolgreich an neue Situationen angepasst hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Probleme im B2B-Bereich zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu verarbeiten und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an digitaler Transformation zeigen
Zeige dein Interesse an digitalen Trends und Transformationen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.