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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Eine der TOP-Wirtschaftskanzleien in Deutschland mit rund 100 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium im HR-Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in zentraler Lage nahe dem Hauptbahnhof.
ist eine Full-Service Wirtschaftskanzlei, die mit rund 100 Berufsträgern an fünf Standorten zu den TOP-Kanzleien in Deutschland zählt. Wir suchen für unser Büro in FRANKFURT zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources für ca. 15 Stunden pro Woche.
Aufgaben:
- Allgemeine Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Pflege von Personaldaten in der HR Software sowie Digitalisierung von Personalunterlagen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr und Ablage
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Übernahme von Aufgaben beim On- und Offboarding
- Mitwirkung bei Projekten
Profil:
- Laufendes Studium, gern mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Wir bieten einen Arbeitsplatz in Bestlage
- Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Büro in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof
- Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, aber feinen Team
- Flexible Arbeitszeiten in Bezug auf Semesterferien oder Klausurenphasen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: ARNECKE SIBETH DABELSTEIN
Kontaktperson:
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und deren Werte. Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Bereich Human Resources zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kanzlei passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARNECKE SIBETH DABELSTEIN vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Bereich Human Resources, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalbereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da der Umgang mit MS-Office-Produkten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Interesse an der Kanzlei
Recherchiere im Vorfeld über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Projekte beziehen, an denen du mitarbeiten würdest, oder auf die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
