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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR tasks like interviews, data analysis, and social media content creation.
- Arbeitgeber: Join orderbird, a dynamic software company focused on People & Culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant office in Berlin, team events, and potential for post-graduation employment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working with a fun, supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a Bachelor's program, preferably in HR or related fields.
- Andere Informationen: No dress code, and you'll get to know the whole team, including our office dogs!
Introduction
Du willst einen Arbeitsort gestalten, bei dem alle gern sind? Perfekt wir auch! Bei uns dreht sich alles um die großartige Welt von People & Culture – von der Payroll über Employer Branding bis hin zum Recruiting. Unser Fokus liegt stets darauf, die besten Talente zu finden und unsere Mitarbeitenden (oder wie wir sie nennen: birds) zu fördern.
Wir suchen eine/n motivierte/n Werkstudenten oder Werkstudentin, der oder die unser Team bei HR Administration, Themenrecherchen, Terminierungen für Interviews, Datenauswertungen, bei unserem Welcome Day für new birds oder bei der Content-Erstellung für Social Media unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die verschiedenen Bereiche von People & Culture erhält.
Bereit, uns zu zeigen, was Du drauf hast? Dann schick uns D eine Bewerbung inklusive Fun Fact über Dich und komm in unser Nest. Laura, André, Katrin und Karo freuen sich schon auf Dich!
Worauf du dich freuen kannst
- Du kannst bei uns richtig was lernen: Wie Themen (auch mit anderen Abteilungen) zusammenhängen (Stichwort: Rückstellungen), was eine gute Zusammenarbeit ausmacht, wie wichtig Datenqualität ist und welche Themen in der Praxis gerade brennen
- Hier wird es nicht langweilig: André reißt die „witzigsten“ Dad-Jokes, Katrin hat als Head of People & Culture das Team fest im Griff, Laura sorgt dafür, dass das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto ist und Karo passt auf, dass uns keine Bewerbung entgeht. Wie möchtest Du unser Team ergänzen?
- Sammle erste Einblicke in einem Softwareunternehmen: Bei uns kennt auch die Geschäftsführung spätestens nach dem Welcome Day Deinen Namen!
- Teamwork makes the dream work: Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
- Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
- Ein Nest in Berlin: Eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde Ruprecht, Luna, Fiete & Scotty und viele mehr, die sich schon auf Dich freuen
- Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
- Option zur Weiterbeschäftigung nach Studienabschluss
- Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben
- People & Culture Management: Lerne unser Department ganzheitlich kennen und unterstütze und bei Umfragen, Datenauswertungen und betreue eigene Projekte zu Deinem Herzensthema
- Employer Branding: Hilf uns, orderbird bei potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen noch bekannter zu machen und unterstütze uns bei Events
- Recruiting und Onboarding: Unterstütze uns bei der Terminierung von Interviews und achte darauf, dass wir keine Gespräche verpassen und allen Bewerbenden rechtzeitig eine Rückmeldung geben und sei Teil unseres Welcome Days
- Social Media: Du scrollst nicht nur auf Social Media – du verstehst es, und zwar so richtig und hilfst uns dabei zielgruppenspezifischen Content zu erstellen
Wonach wir suchen
- Du bist aktuell in einem Bachelor-Studiengang eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Für Dich ist eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Vertraulichkeit und eine ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich
- Du bist eine zuverlässige, wissbegierige und selbstständige Persönlichkeit mit Organisationstalent und siehst nicht nur Dich selbst sondern auch Dein Team gerne gewinnen
- Arbeitserfahrungen in der Gastronomie oder Einzelhandel sind bei orderbird ein riesiges Plus!
- Du zahlst lieber mit Karte statt mit Bargeld
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have
- Am Liebsten arbeitest Du im Office (Du würdest auch sonst richtig viel Schokolade und Dad-Jokes von André verpassen)
Werkstudent/Werkstudentin Human Resources (d/w/m) in Berlin Arbeitgeber: orderbird GmbH
Kontaktperson:
orderbird GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/Werkstudentin Human Resources (d/w/m) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich People & Culture. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding und Recruiting Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen, auch aus der Gastronomie oder dem Einzelhandel, auf die Stelle bei uns übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Social Media! Da du bei uns Content erstellen wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte hast. Teile Beispiele von Projekten oder Posts, die dir gefallen, um deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/Werkstudentin Human Resources (d/w/m) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation und Fun Fact: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen, aber prägnanten Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Vergiss nicht, einen interessanten Fun Fact über dich einzufügen, um deine Persönlichkeit zu zeigen!
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Persönlicher Abschluss: Schließe deine Bewerbung mit einem persönlichen Satz ab, in dem du deine Vorfreude auf die Möglichkeit ausdrückst, Teil des Teams zu werden. Ein positiver und enthusiastischer Ton kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei orderbird GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Fun Fact mit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Nest passt, also sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht.
✨Bereite dich auf Fragen zu People & Culture vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und über die Bedeutung von Employer Branding. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Team beschäftigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine verbalen und schriftlichen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie du dazu beitragen kannst, die 'birds' zu fördern.
