Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitern und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Soennecken eG ist die führende Handelskooperation für Büro- und Homeoffice-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistikprozessen, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du organisierst und führst ein Team von ca. 40 Mitarbeitern fachlich sowie nach den Werten der Soennecken eG.
- Du kennst die KPI's Deines Bereiches und setzt diese zielorientiert um.
- Du initiierst regelmäßige Optimierungen von Prozessen in Deinem Bereich.
- Du förderst die Personalentwicklung in Deinem Bereich.
- Du führst Schulungen von neuen Prozessabläufen durch.
- Du führst Mitarbeitergespräche und Abteilungsbesprechungen durch.
- Du erstellst Dienstpläne und übernimmst die Urlaubsplanung.
Unsere Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Logistikzentren der Branche mit einer 38,5 Stundenwoche.
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jahresarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitskleidung.
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee.
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Bike-Leasing.
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- kostenfreie Parkplätze.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops.
Das bringst Du mit:
- Ausgeprägte Prozessaffinität und erste Erfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Lagerverwaltungssystem Uniware sowie dem Warenwirtschaftssystem Pro Alpha.
- Gutes Verständnis für die Komplexität der Zusammenhänge in der Logistik mit Bestandsmanagement und Versand.
- Vorzugsweise Führungserfahrung, z.B. als Vorarbeiter o.Ä. mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Engagement und Vorbildfunktion für das Team und die Kollegen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access und Power BI.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld.
Wir freuen uns auf Dich.
Leiter der Logistikabteilung Arbeitgeber: Soennecken eG
Kontaktperson:
Soennecken eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Logistikabteilung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Logistik und Prozessoptimierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Lagerverwaltungssysteme und Prozessoptimierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Soennecken eG. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Logistikabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter der Logistikabteilung zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und deine Erfahrung in der Logistik klar darstellst. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soennecken eG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs der Logistikabteilung vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Logistikprozesse optimiert hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zu messbaren Verbesserungen geführt haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.