Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle.

Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 23-köpfiges Team Vertriebssteuerung und Produktmanagement eine:n Junior Sachbearbeiter:in Vertriebssteuerung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen: Sie begleiten den Vertrieb bei der Marktbearbeitung durch die Bereitstellung von Vertriebspotenzialen und verantworten die Pflege und Weiterentwicklung der dazugehörigen Anwendungen.
• Vorbereiten: Sie unterstützen bei der Aufbereitung der technischen Kundensegmentierung.
• Planen: Sie unterstützen bei der Vertriebsplanung, u. a. durch die Bereitstellung von Marktpotenzialen.
• Erstellen: Sie arbeiten an der Erstellung der Zielkarten und Vertriebsberichte mit.
• Analysieren: Sie arbeiten an der Analyse der Vertriebsdaten mit und leiten Handlungsfelder sowie Maßnahmen ab.
• Entlasten: Sie übernehmen bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Aufgabenspektrum der Vertriebssteuerung.

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise erste Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Analyse von Vertriebsdaten und der Erstellung von Vertriebsberichten (Data Warehouse-System).
• Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
• Hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint).

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück.
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents… und vieles mehr.

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 52.000 und 69.000 Euro (TVöD-S E 9b).

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 0541 324-1395 oder Norman Zink, stellvertretender Leiter Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 0541 324-1396 an.