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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei spannenden Projekten und kreativen Kampagnen.
- Arbeitgeber: aconso ist ein innovatives Unternehmen, das digitale HR-Lösungen seit über 20 Jahren entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma, die den HR-Bereich revolutioniert und Mitarbeitende in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing oder einem verwandten Feld.
- Andere Informationen: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
aconso entwickelt seit über 20 Jahren Lösungen für alle dokumentenbasierten HR-Prozesse und ist der Erfinder der Digitalen Personalakte. Durch intelligente Software werden zeitfressende Routineaufgaben in der Personalabteilung auf ein Minimum reduziert. Durch ein vollständig digitales HR Management bleibt mehr Zeit für das Wichtigste im Unternehmen - die Mitarbeitenden!
Werkstudent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: aconso AG
Kontaktperson:
aconso AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen HR-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der HR-Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von aconso. Erkläre, warum du an der Entwicklung digitaler Lösungen für HR-Prozesse interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Mitarbeitenden-Erfahrung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aconso und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen die HR-Prozesse optimieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in digitalen Medien und HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei aconso arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconso AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Lösungen, die aconso anbietet, und wie sie die HR-Prozesse optimieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Personalakte verstehst und wie sie den Mitarbeitenden zugutekommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Im Marketing ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie von aconso einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Unternehmensmission passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
