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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei SEO, Content-Marketing und digitalen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das für digitales Marketing brennt.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von Profis, erhalte wertvolle Erfahrungen und genieße täglich kostenloses Mittagessen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch, Kommunikationsstärke und Interesse am digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Aufgaben und ein positives Teamumfeld.
Wir suchen einen engagierten und begeisterten Praktikanten/Trainee im Bereich Digitales Marketing, der unser wachsendes Team verstärkt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der leidenschaftlich gerne schreibt und kommuniziert und erste Erfahrungen in den Bereichen SEO, Copywriting und anderen digitalen Kanälen sammeln möchte.
In dieser Rolle wirst du hauptsächlich unsere SEO- und Content-Marketing-Aktivitäten unterstützen, aber du wirst auch Einblicke in verschiedene digitale Marketingdisziplinen erhalten, z.B. Facebook Ads, Google Ads, Analytics, E-Mail-Marketing und vieles mehr. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um effektive Online-Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen, die die Markenbekanntheit, den Website-Traffic und Leads steigern.
Bitte beachte, dass für diese Rolle ein muttersprachliches Niveau in Deutsch erforderlich ist.
Aufgaben
- Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen durchführen, um SEO-Potenziale zu identifizieren.
- Bei der On-Page-SEO-Optimierung unterstützen, einschließlich der Erstellung von Titel-Tags und Meta-Beschreibungen.
- Hochwertige, ansprechende Inhalte erstellen (Blogbeiträge, Website-Texte, Social-Media-Inhalte), die für Suchmaschinen optimiert sind.
- Bei der Planung und Veröffentlichung von Inhalten auf unserer Website und unseren Social-Media-Plattformen unterstützen.
- Die Website-Analysen überwachen und über die Leistung der SEO- und Content-Marketing-Kampagnen berichten.
- Auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Best Practices im digitalen Marketing bleiben.
- Bei Bedarf Unterstützung bei anderen digitalen Marketingaktivitäten leisten, wie z.B. bezahlten Kampagnen und E-Mail-Marketing.
Qualifikation
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (C1 oder höher)
- Fähigkeit, klare, prägnante und ansprechende Inhalte zu erstellen
- Versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Großes Interesse am digitalen Marketing und der Wunsch zu lernen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Ein Teamplayer mit einer positiven und proaktiven Einstellung
Benefits
- Möglichkeit, von erfahrenen Marketing-Profis zu lernen.
- Wertvolle Erfahrung in einer schnelllebigen und wachsenden Branche sammeln.
- Teil eines Teams sein, das leidenschaftlich für digitales Marketing brennt.
- Zentrale Lage in Unter den Linden.
- Täglich kostenloses, hausgemachtes Mittagessen (mit vegetarischer Option).
Praktikant/Trainee im Digitalen Marketing - REMOTE Arbeitgeber: Clevver GmbH
Kontaktperson:
Clevver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Trainee im Digitalen Marketing - REMOTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit digitalem Marketing beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, von anderen lernen und deine Kenntnisse erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Lies Blogs, schaue Webinare oder nimm an Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Erfahrungen im Schreiben und Kommunizieren zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im SEO und Content-Marketing unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Trainee im Digitalen Marketing - REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Schreibfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Schreiben und Kommunikation fokussiert ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine schriftlichen Arbeiten anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen.
SEO- und Marketingkenntnisse hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in SEO, Copywriting oder digitalen Marketingkanälen hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne spezifische Tools oder Techniken, mit denen du vertraut bist.
Persönliche Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für digitales Marketing interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft und dein Wunsch zu lernen sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clevver GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Rolle stark auf SEO fokussiert ist, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten wie Keyword-Recherche und On-Page-Optimierung vertraut machen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe eigene Ideen ein.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Schreibarbeiten vor, sei es Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, ansprechende und suchmaschinenoptimierte Inhalte zu erstellen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Stelle während des Interviews Fragen zu den aktuellen Projekten des Marketing-Teams oder zu den verwendeten Tools und Technologien. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
