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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with recruitment and administrative tasks while gaining hands-on experience.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company with global offices in vibrant cities like Paris, London, and Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options, coaching opportunities, and a pet-friendly office environment.
- Warum dieser Job: Dive into the world of HR, enhance your skills, and connect with a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree in HR-related fields; strong organizational and communication skills required.
- Andere Informationen: Work from exciting international locations and participate in global team events!
In dieser Rolle unterstützt du unsere Human Ressources-Abteilung aktiv im operativen und administrativen Tagesgeschäft der Personalbeschaffung. Du bekommst Einblicke in das Recruiting sowie Employer Branding und übernimmst eigenständig Aufgaben.
Aufgaben
- Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft und im Bewerbermanagement
- Du terminierst eigenständig Interviews, kommunizierst mit Bewerbern und bist Teil der Gespräche
- Du schreibst und schaltest Stellenanzeigen und recherchierst Jobportale
- Du unterstützt im Employer Branding und arbeitest an Projekten
Qualifikation
- Du hast bereits ein Bachelor- oder Masterstudium absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und suchst nach einem Einstieg im HR-Bereich
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder bist insgesamt stark an dem Bereich interessiert
- Du beschreibst dich als Organisationstalent und deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und selbständig
- Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Benefits
- Arbeite aus jedem unserer Büros weltweit: Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus!
- Business & Führungskräfte Coaching: Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an
- Weltweite Treffen: Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern
- Hybride & flexible Arbeitsmöglichkeiten: Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten
- Zentrale Bürostandorte: Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots
- Hunde sind bei uns willkommen: Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen
Genau danach hast du gesucht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Praktikum Human Resources Arbeitgeber: Pulse Advertising GmbH
Kontaktperson:
Pulse Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere HR-Abteilung von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du dich mit unseren Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut machst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du das Bewerbermanagement oder das Employer Branding verbessern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Unterstützer bist, sondern aktiv zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst. Zeige auf, was dich an der Rolle und dem Unternehmen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Recruiting oder im HR-Bereich gesammelt hast. Auch Praktika oder Projekte während deines Studiums sind wichtig.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einheitliche Schriftart, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Sprache und Stil: Verwende eine klare und präzise Sprache in deinen Bewerbungsunterlagen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei zu schreiben, da dies deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Advertising GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder deine Sichtweise auf Employer Branding. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit administrativen Aufgaben und Bewerbermanagement zu tun hat, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine organisatorischen Talente zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Bewerbern kommunizieren und Interviews terminieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist.
✨Interesse an Employer Branding zeigen
Da du auch im Bereich Employer Branding arbeiten wirst, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Strategien informieren. Teile deine Ideen und Ansichten dazu im Interview, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
