Growth Manager

Wir suchen einen Growth Manager (Incentives), der unserem Retention Team beitritt, um stets großartige Erfahrungen zu bieten. Schließen Sie sich dem Team an, das das Markenwachstum und die Kundenbindung in unseren Märkten vorantreibt. Als Teil unseres Marketing-Teams helfen Sie dabei, Strategien zu entwickeln, die die Kundenloyalität fördern und die Effektivität unserer Marketinginvestitionen optimieren.

In dieser Rolle werden Sie:

• Teil des Incentives Growth Teams innerhalb des Marketings sein und an den spannendsten Wachstumsthemen für das Unternehmen arbeiten, wie z.B. vendor-finanzierte Deals, Incentives, Experimentierung und andere Wachstumshebel.
• Eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung datengestützter Strategien spielen, um das Geschäftswachstum für die Einheiten von Delivery Hero weltweit zu generieren.
• Das zentrale Team befähigen, das Kompetenzzentrum für Incentive-Themen zu sein, indem Sie Erkenntnisse über Best Practices aus der ganzen Welt sammeln.
• Bewertungsrahmen und Metriken definieren, Ziele setzen, die Leistung überwachen und lokale Marketing- und Wachstumsteams unterstützen, um ihre Incentives zu optimieren und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
• Erforderliche Produktmerkmale im Zusammenhang mit dem Incentivemanagement identifizieren und diese an lokale Produktleiter weitergeben.
• Eng mit anderen Teams innerhalb des Marketings zusammenarbeiten, um gemeinsame Initiativen voranzutreiben, die Synergien nutzen und den Einheiten von Delivery Hero Mehrwert bieten.

Qualifikationen:

• Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Investment Banking oder in der Technologie (Erfahrung im Bereich Lebensmittellieferung/E-Commerce ist ein großer Vorteil).
• Sie lösen gerne komplexe Datenprobleme und sind gut im statistischen Experimentieren. Kenntnisse in Tools wie SQL und Datenkompetenz sind unerlässlich.
• Sie können wirkungsvolle Erzählungen gestalten und Storylines basierend auf verschiedenen Analysen und mehreren Datenpunkten in eine Präsentation umsetzen.
• Sie haben Erfahrung im Demand Management in einer schnell wachsenden Branche (Erfahrungen als Berater sind akzeptiert) und arbeiten mit großen Datenmengen.
• Ihr Geschäftssinn ist ausgezeichnet, mit herausragenden Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Modellierung.
• Sie verfügen über fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich: Fähigkeit, gut strukturierte, leicht verständliche Analysen und Präsentationen vorzubereiten.

Zusätzliche Informationen:

• Wir bieten 27 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business-Plattform.
• Gesundheitschecks, Meditation, Yoga, Fitnessstudio und Fahrradsubventionen.
• Mitarbeiteraktienplan, Sabbatical-Bank, öffentliche Verkehrsticket-Rabatt, Lebens- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
• Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.

Bereit, unserem Team beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie einer großartigen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder anderen Aspekten, die Sie einzigartig machen. Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie besondere Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten.