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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenpflege sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Squadra Personalmanagement ist ein dynamischer Arbeitgeber in Wien, der Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit spannenden Aufgaben und einem starken Team-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Empathie sind wichtig, um erfolgreich zu sein.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei € 34.500,- und kann bis zu € 70.000,- steigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34500 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab EUR 34.500,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort
Squadra Personalmanagement - Deine Chance auf Erfolg und Wachstum! 2025 wird dein Jahr: Wir wachsen, und du kannst ein entscheidender Teil davon sein. Ergreife die Chance, auf einen sicheren und gleichzeitig dynamischen Arbeitgeber zu setzen und Teil eines starken Teams zu werden. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen bei uns ein, und du findest nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung als Operations & Sales Specialist (m/w/d).
Aufgaben
- Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert.
- Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kund:innen weiter.
- Talentmanagement: Du weißt, wo unsere Talente stecken und begibst dich gerne auf die Suche nach der viel zitierten "Nadel im Heuhaufen".
- Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen Vertriebserfolg.
- Neue Ideen: Du erarbeitest/realisierst neue Ideen und spürst, was der Markt braucht.
Profil
- Vertriebserfahrung: Du bist ein/e Vollblut-Verkäufer:in mit Leidenschaft für den Erfolg.
- Branchenerfahrung: Du kennst die Personaldienstleistungs-/Personalberatungsbranche oder hast den Drive, dich in ein neues Feld einzuarbeiten.
- Ergebnisorientierung: Du bist ein Profi, wenn es darum geht, Zahlen zu liefern und gleichzeitig langfristige Kund:innenbeziehungen aufzubauen.
- Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln - du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind.
Wir bieten
- Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt.
- Erfolg, der gefeiert wird: Unsere Vertriebler sind das Herzstück unseres Wachstums. Wir belohnen deinen Einsatz mit einem attraktiven Provisionsmodell und Top-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht.
- Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events - bei uns erlebst du Erfolg als Team.
- Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven.
- Attraktive Benefits: Firmenwagen (optional), Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits.
- Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt mit leistungsorientierten Top-Provisionen!
Gehaltsspanne: Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit mit der Möglichkeit durch Kompetenz, Qualifikation und entsprechendem Vertriebserfolg bis zu € 70.000,- zu erzielen.
Sales & Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TTI AUSTRIA
Kontaktperson:
TTI AUSTRIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Operations Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Operations Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Squadra Personalmanagement passt.
Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Ergebnisorientierung und deinen Beitrag zu vorherigen Unternehmen zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI AUSTRIA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Da die Position stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Die Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, ist entscheidend. Bereite Zahlen und Erfolge vor, die deine Leistung im Vertrieb belegen. Sei bereit, über deine Methoden zur Zielverwirklichung zu sprechen.
✨Hebe deine Empathie und soziale Kompetenz hervor
In dieser Rolle sind zwischenmenschliche Beziehungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vertrauen zu Kunden aufgebaut hast und wie du empathisch auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Präsentiere innovative Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Überlege dir, welche Trends du in der Branche beobachtet hast und wie du diese in innovative Lösungen umsetzen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst.
