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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst und bereitest Sitzungen vor, bearbeitest Anfragen und erstellst Berichte.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einem sicheren Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite direkt mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften sowie Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Institutionelle Förderung und Grundsatzfragen« verantwortet all diejenigen Themen, die Fraunhofer von anderen Akteuren auf dem Forschungsmarkt unterscheiden und die letztlich auch das Fraunhofer-Modell ausmachen. Dabei ist die Abteilung im Präsidialbereich primär Ansprechpartner für die Zuwendungsgeber von Bund und Ländern und damit verantwortlich für den Fachausschuss »Fraunhofer-Gesellschaft der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz«.
- Aktive Pflege der institutionellen Beziehungen zu Bundes- und Landesministerien
- Fachausschuss Fraunhofer-Gesellschaft: Abstimmung und Koordination, insbesondere mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Sitzungen (u. a. Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Erarbeitung von Beschlussvorschlägen)
- Koordinierung bzw. Beantwortung von Anfragen aus dem Bundestag, den Landesparlamenten und anderen Institutionen/Behörden
- Bearbeitung von Sonderthemen für den Vorstand, z. B. Erarbeitung von Vorstands-, Präsidiums- und Senatsvorlagen sowie aussagefähigen Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur effektiven Gestaltung der forschungspolitischen Rahmenbedingungen
- Monitoring und Analyse des Fraunhofer-relevanten forschungspolitischen Geschehens
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- Erfahrung mit interdisziplinären Teams sowie Kompetenz im Projektmanagement
- Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unseren Zuwendungsgebern und den Fraunhofer-Instituten
- Großes Organisationstalent und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Inhaltlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiräumen und Verantwortung
- Facettenreiche Themen: Sie lernen die Vielfalt der Fraunhofer-Welt kennen.
- Die Unterstützung einer großen Organisation verbunden mit der Flexibilität und Entscheidungsfreude eines kleinen und effizienten Teams
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 60 % der Arbeitszeit
- Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber mit 30 Urlaubstagen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Jobticket
Referent*in Institutionelle Förderung Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Kontaktperson:
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Institutionelle Förderung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Fraunhofer-Gesellschaft und im Bereich institutionelle Förderung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Forschungspolitik und den spezifischen Themen, die die Fraunhofer-Gesellschaft betreffen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und der Arbeit mit interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst. Eine gute Vorbereitung auf Präsentationen kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Institutionelle Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Fraunhofer-Gesellschaft und die Position des Referenten der institutionellen Förderung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für anwendungsorientierte Forschung und deine Motivation ein, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit interdisziplinären Teams. Nenne konkrete Beispiele, die deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und erleichtert dem Leser das Verständnis.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung vermittelt Professionalität und Sorgfalt, was besonders wichtig ist, wenn du mit Zuwendungsgebern kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Gesellschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Fraunhofer-Gesellschaft
Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsinstitute. Verstehe die Rolle der Abteilung für institutionelle Förderung und wie sie sich von anderen Akteuren auf dem Forschungsmarkt unterscheidet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
