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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Bewerbungen und unterstütze das Recruiting-Team bei der Kandidatenauswahl.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für IT-Personal und unterstützen namhafte Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und hochwertige IT-Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine Karriere in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierte/r Student/in mit Interesse an HR und guten MS-Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents sorgen für Spaß und Teambuilding!
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir legen sehr viel Wert auf Wertschätzung und ein positives Miteinander, denn wir glauben, dass man nur gut arbeitet, wenn man auch Spaß daran hat!
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Berlin eine/nWerkstudent (m/w/d) HR / Recruiting
DEINE AUFGABEN
- Du verarbeitest eingehende Bewerbungen und pflegst unseren Kandidatenpool
- Du übernimmst die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen anhand der Lebenslaufdaten
- Du hilfst dem Recruiting beim Matching und Kontaktieren geeigneter Bewerber
- Du erstellst Kandidatenprofile und schaltest Stellenanzeigen
- Du unterstützt das Vertragsmanagement bei der Erstellung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
- Du pflegst den Vertragsrücklauf ins System ein und übernimmst das Nachfassen fehlender Unterlagen
DEIN PROFIL
- Du bist immatri kulierte/r Student/in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts recht, BWL, VWL, Jura / Rechts wissen schaften oder Wirtschafts wissen schaften und / oder einem anderen Studiengang
- Du besitzt ausbaufähige bis gute MS-Office Kenntnisse und hast Spaß am Telefonieren
- Du interessierst Dich für die Bereiche Vertragsmanagement, Personalmanagement und Recruiting
- Du bist engagiert und motiviert und arbeitest zuverlässig und gewissenhaft
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige Englischkenntnisse
UNSERE LEISTUNGEN
- Flexible Arbeitszeiten, anteilig auch remote möglich
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung „on the Job“
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting Arbeitgeber: wu personal GmbH
Kontaktperson:
wu personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine MS-Office Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung, bei der du zeigen kannst, wie gut du mit Excel oder Word umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR/Recruiting wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent im HR/Recruiting übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement
Betone während des Interviews dein Interesse an den Bereichen Vertragsmanagement, Personalmanagement und Recruiting. Zeige, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Telefonieren ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kandidaten oder Kollegen kommuniziert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
