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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testprogramme und Hardware für die funktionale Prüfung von SOC-Geräten.
- Arbeitgeber: GF ist ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Reichweite und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsangebote und Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in der Entwicklung für autonome Mobilität und 5G.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Elektrotechnik oder Physik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig; wir ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GlobalFoundries Inc. (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozess-Technologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Designentwicklung und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.
GlobalFoundries betreibt eine Testeinrichtung am Standort Dresden. Im Rahmen des Werks ist das Testteam verantwortlich für die funktionale Prüfung der hergestellten Wafer, bekannt als Wafer-Sortierung. Die Entwicklung von Testlösungen für autonome Mobilität, Industrie 4.0 und 5G in Europa ist eine interessante und große Herausforderung, für die wir das Team mit einem erfahrenen Testentwicklungsingenieur erweitern möchten.
Als Testingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Testprogrammen und Testhardware für den Funktionstest von SOC-Geräten mit Speicher, NVM-Logik und Mixed-Signal sowie RF-Komponenten und die Überführung der Testprogramme in die Produktion. Die Aufgaben umfassen:
- Entwicklung von Testkonzepten, Testhardware und Testprogrammen für den Funktionstest von Geräten mit Speicher, NVM-Logik und Mixed-Signal/RF-Komponenten
- Elektrische Charakterisierung von NVM-Speicher-, Logik- und Mixed-Signal/RF-Geräten zur Unterstützung unserer Technologieentwicklung, Yield-Engineering und Qualitätsteams
- Installation, Korrelation und Freigabe von Testprogrammen und Testhardware für die Produktion
- Yield-Optimierung, Testzeitreduzierung und kontinuierliche Verbesserung des Testprozesses
- Erstellung von Testprojektdokumentationen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationsengineering, Elektrotechnik oder Physik
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse im Testhardware-Design (Schaltpläne, Probehardware-Vorbereitung) sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse in C/C++, Java, Perl
- Sehr gute Kenntnisse elektronischer Messmethoden
- Kenntnisse in Speicher-Testverfahren sind von Vorteil
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die Position ist unbefristet und soll so schnell wie möglich besetzt werden.
- Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung: Karrierewege für jede Position, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsqualifikationen.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Vor-Ort-Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz, Fahrrad-Leasing, subventionierte Mitarbeiterkantine.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - alle duzen sich, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives.
Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion uns besonders wichtig ist, heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Diese Position ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms und wird mit einem Empfehlungsbonus von 2000 € bei erfolgreicher Rekrutierung belohnt.
Experienced Engineer TEST Development Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Engineer TEST Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Halbleiterindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei GFGlobalFoundries aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Testentwicklung, insbesondere in Bezug auf autonome Mobilität und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse in C/C++/Java/Perl auffrischst. Sei bereit, praktische Probleme zu lösen und deine Ansätze zur Entwicklung von Testprogrammen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GFGlobalFoundries, indem du dich über ihre Projekte und Erfolge informierst. Erwähne spezifische Aspekte des Unternehmens, die dich ansprechen, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Engineer TEST Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GlobalFoundries und deren Test Facility in Dresden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Testentwicklung, Programmierkenntnisse und Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Halbleiterindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Testentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Testprozessen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie, insbesondere im Bereich Testentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, mit denen das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem interdisziplinären Umfeld wie bei GFGlobalFoundries von großer Bedeutung sind.
