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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Hamburg-Rahlstedt, das Wertschätzung und Respekt lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Arbeit vorwiegend nachmittags, mit vielen Teamevents und einer tollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team der Ambulanten Betreuung in Hamburg-Rahlstedt und Umkreis bietet Menschen mit Behinderungen Angebote in wertschätzender und respektvoller Atmosphäre. Im Fokus unserer Arbeit stehen die ganzheitliche Entwicklungsbegleitung und die Förderung der von uns betreuten Menschen mit Behinderung. Dabei sind uns die Herstellung und die Wahrung eines wertschätzenden, offenen Dialogs zwischen Menschen mit Behinderungen und nichtbehinderten Menschen wichtig.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit für ca. 20 bis 25 Stunden pro Woche. Jeder Mensch ist einzigartig, andersartig und gleichwertig! Wir betreuen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger, psychischer und körperlicher Behinderung in ihrem Alltag, begleiten sie im Prozess der Verselbständigung und unterstützen ggf. die Ablösung vom Elternhaus. Ziel ist es, jedem Menschen ein Höchstmaß an Selbständigkeit zu ermöglichen und zu erhalten. Die Arbeit erfolgt vorwiegend in den Nachmittags- und frühen Abendstunden (ca. 15.00 Uhr – 19.00 Uhr).
- Fachliche Beratung und Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf in allen Fragen und Anforderungen des täglichen Lebens
- Beratung und Begleitung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnform außerhalb des Elternhauses
- Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
- Netzwerkarbeit mit Institutionen und Behörden
- Dokumentation und Berichtswesen
- Gesprächsangebote und Kriseninterventionen
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Fachausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem der vorgenannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Humor und Flexibilität im Alltag
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Toleranz für die von uns betreuten Menschen
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie an neuen Ideen
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit Gestaltungsräumen
- Eine Werteorientierung gemäß den diakonischen Grundsätzen und dem Leitbild der Einrichtung
- Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen
- Regelmäßige Fortbildungen
- Eine fundierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team
- Eine Vergütung nach dem TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung
- Feste feiern, wie sie fallen. Wir freuen uns auf gemeinsame Betriebsausflüge, Teamtage und Weihnachtsfeiern.
Sozialpädagoge Dipl./BA / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger / Sozialpädagogischer Assistent / Pflegeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Gabriel gGmbH
Kontaktperson:
Gabriel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge Dipl./BA / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger / Sozialpädagogischer Assistent / Pflegeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der ambulanten Betreuung auftreten können. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen während des Vorstellungsgesprächs. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge Dipl./BA / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheitspfleger / Sozialpädagogischer Assistent / Pflegeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und was dich an der Einrichtung anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Sozialpädagogik oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsvermögen anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gabriel gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Grundsätze und das Leitbild der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Geduld oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Flexibilität und Humor betonen
In der sozialen Arbeit sind Flexibilität und ein guter Sinn für Humor wichtig. Teile im Gespräch, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und mit Humor auf Herausforderungen reagierst.
