Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht
Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die 1:1-Versorgung eines Kindes und führst pflegerische Tätigkeiten durch.
  • Arbeitgeber: Tammo ist ein Fachpflegedienst der Deutschen Fachpflege in Hamburg mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, Corporate Benefits und Unterstützung bei persönlichen Anliegen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und bereichere das Leben eines Kindes mit deiner Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege sowie Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck gesucht

Einsatzort: Hamburg-Bambeck

Vollzeit / Teilzeit 1:1-Versorgung Festanstellung, unbefristet

Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen.

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Komm zu uns „Tammo“, einem Fachpflegedienst der Deutschen Fachpflege in Hamburg. Bereichere unser tolles Pflegeteam für unsere 1:1-Kinderversorgung im Tag- und Nachtdienst jeweils 12 Stunden im schönen Hamburg-Bambeck. In Absprache können die Dienstzeiten flexibel gestaltet werden. Dich erwarten tolle Versorgungen mit wundervollen Familien.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Viel Zeit für deine Klient*innen
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
  • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Gestaltungsraum für eigene Ideen
  • Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
  • Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten

Das bringst du mit:

  • Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Du bist noch nicht in der Intensivpflege tätig? Kein Problem. Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft ohne Intensiverfahrung oder „frisch“ examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!

Dein Aufgabenbereich:

  • Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft sind gefragt, um deinem Patienten (m/w/d) ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen.
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
  • Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
  • Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren.
  • Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Arbeitgeber: Advertus GmbH & Co. KG Alsterkrugchaussee 344, 22297 Hamburg

Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Sachse 0800 - 000 55 45

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei Tammo in Hamburg-Bambeck erwartet dich eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die dir viel Zeit für deine Klient*innen bietet. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch unbefristete Verträge, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem unterstützenden Team, das dir in allen Lebenslagen zur Seite steht.
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Kontaktperson:

Bonitas GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Wenn du bei uns bei StudySmarter eine Stelle als Pflegefachkraft anstrebst, zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und den Ansatz unseres Fachpflegedienstes verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die 1:1-Kinderversorgung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht

Examinierte Pflegeausbildung (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege)
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Kenntnisse in Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement
Empathie im Umgang mit Kindern
Fähigkeit zur Intervention in Notfallsituationen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Spielerischer Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Advertus GmbH & Co. KG und deren Fachpflegedienst. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu der 1:1-Kinderversorgung passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Kurzbewerbungs-Formular nutzen: Da die Bewerbung unkompliziert ist, nutze das bereitgestellte Kurzbewerbungs-Formular. Achte darauf, alle Pflichtfelder auszufüllen und deine Unterlagen in den geforderten Formaten hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der 1:1-Versorgung reizt. Deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Mach dich mit dem Fachpflegedienst 'Tammo' und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitszeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung in Hamburg-Bambeck|Willkommensprämie gesucht

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-05

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    Bonitas GmbH & Co. KG

    50 - 100
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