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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Stadtcasino Baden AG vereint Glamour und Innovation in der Unterhaltungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam und profitiere von attraktiven Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadtcasino Baden AG vereint Glanz, Glamour und die schillernde Welt des Casinos in einer einzigartigen Unternehmensstruktur. Beteiligungsgesellschaften und Tochterunternehmen in den Bereichen Casinos, Software- und Spielentwicklung für online Gaming, Gastronomie und mehr sind unter dem Dach der Stadtcasino Baden AG vereint. Wir agieren schweizweit sowie in Deutschland, Costa Rica, Slowenien und Malta.
Ihr Spiel:
- Selbständige Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten, sowie Personalmutationen inklusive des Erstellens von Arbeitsverträgen
- Verwaltung der elektronischen und physischen Personaldossier
- Generelle administrative Arbeiten
- Unterstützung der HR Business Partner in diversen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten
Unsere Spielregeln:
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR Fachfrau/Fachmann
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse von Vorteil
- SwissSalary- und Asana-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Hybrides Arbeitsmodell: Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und eine flexible Elternzeitregelung ermöglichen maximale Autonomie.
- Gesundheitsförderung: Verpflegung in der Kantine für nur 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen widerspiegeln unsere Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Präventive Voruntersuchungen - Massage-Bons zu Sonderkonditionen - vergünstigter FIT-Pass – freier Zugang zum Fitness- und Wellnesscenter Baden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung und somit in Ihr Potenzial.
- Teamkultur: Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sind überaus beliebt.
- Wertschätzung und Anerkennung: Eine Erfolgsbeteiligung für besonders gute Geschäftsjahre ist eine Selbstverständlichkeit in unserem Hause.
- Sonstige Benefits: 10 garantierte Feiertage, subventionierte Parkplätze, Fremdwährungswechsel zu Vorzugskonditionen, attraktive Vergünstigungen bei diversen Shops.
Ihr Kontakt: Alberto Tagliatti, HR Business Partner, Haselstrasse 25, 400 Baden, +41 56 552 43 30
Das sind wir: Die Stadtcasino Baden AG mit Sitz in Baden agiert als schweizweit bedeutende Unternehmensgruppe in der Unterhaltungsindustrie, Gastronomie und der Kongressbranche. Mit ihren Gesellschaften und Beteiligungen ist die Unternehmensgruppe in der gesamten Schweiz und auf internationaler Ebene mit verschiedenen Brands vertreten. Professionalität, Authentizität und Diskretion sind unbedingte Anforderungen an unsere zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
HR Operator (m/w) Arbeitgeber: Grand Casino Baden AG
Kontaktperson:
Grand Casino Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Operator (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadtcasino Baden AG und ihre verschiedenen Tochterunternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur und deren Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Software wie SwissSalary und Asana demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Position zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur umfassen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Operator (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Operator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stadtcasino Baden AG interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifische Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Casino Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR Operator eine Vielzahl von administrativen Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Arbeitsverträgen und Mitarbeiterverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Stadtcasino Baden AG und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstruktur und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Die Stellenanzeige erwähnt gute Deutsch- und Italienischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen können, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stadtcasino Baden AG gut zu dir passt.
