Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Personaleinsätze und unterstütze bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.
- Arbeitgeber: KIND ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, frische Mahlzeiten und bis zu 50% Personalrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Team und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig; wir leben eine Duz-Kultur im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben:
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze.
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor.
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen.
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben.
Dein Profil:
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich.
- Du arbeitest strukturiert, verfĂĽgst ĂĽber Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben.
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich.
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
Das bieten wir Dir:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus.
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur von KIND. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deinen positiven Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Junior Personalreferenten zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Personalabteilung arbeitet oder bei KIND tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Personalbedarfe geplant oder verwaltet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen und Kollegen kommunizieren müssen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent operative Aufgaben Personalbetreuung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber KIND und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Personalreferent wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und organisatorischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsfrage beantworten: Nutze die Gelegenheit, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation ausfĂĽhrlich zu beantworten. Zeige, warum du dich fĂĽr die Position interessierst und was du zur KIND-Familie beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von KIND. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben strukturiert und effizient priorisiert hast. Dies wird deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Da im Bewerbungsformular eine Frage zu deiner Motivation gestellt wird, solltest du dir im Vorfeld Gedanken machen, warum du bei KIND arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
