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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testspezifikationen und führe Tests für Fahrzeugfunktionen durch.
- Arbeitgeber: ESPRiT Engineering GmbH entwickelt innovative Technologien für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Interesse an Softwareentwicklung in der Automobilbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im Testen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ESPRiT Engineering GmbH ist ein aufstrebendes mittelständisches Unternehmen, das mit Leidenschaft und Teamgeist neue Technologien und Methoden maßgeschneidert für unsere Kunden entwickelt. Im Systems Engineering und der Embedded Software Entwicklung bieten wir namhaften Größen der Automobilindustrie (unter anderem VW AG, AUDI AG, Car.SW Org AG, PORSCHE AG und BMW Group) Gesamtlösungen in Form von umfangreichen Gewerken aus einer Hand.
Aufgaben
- Erarbeitung von Testspezifikationen in Rücksprache mit der Funktionsentwicklung
- Erstellung von Testfällen und -modellen zu Absicherungszwecken
- Durchführung der Tests für verschiedene Fahrzeugfunktionen im Bereich der Motorsteuerung und Fahrerassistenzsysteme
- Prüfung bestimmter Pakete innerhalb des Systemverbunds am PiL-Board, am HiL oder im Fahrzeug
- Analyse und Bewertung entdeckter Fehler und Fehlfunktionen
- Ergebnisdokumentation der durchgeführten Tests
- Weiterentwicklung und Pflege einer Datenbank von Funktions- und Systemtests
- Auf- und Ausbau des anforderungsbasierten Testens
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ähnliches Studium (Bachelor, Master, Diplom)
- Interesse an SW-Entwicklung in der Automobilbranche, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des Testens (Funktionstests, Systemtests, modellbasiertes Testen, …)
- Erfahrungen in einem oder mehreren Teilsystemen wie z.B. Motorsteuerung oder Fahrerassistenzsysteme sowie Kenntnisse im Bereich Bussysteme (CAN, FlexRay, …) vorteilhaft
- Programmiererfahrungen z.B. in C, C++, Java, Python o.Ä. wünschenswert
- Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Testingenieur (m/w/d) Antriebsstrang und Fahrerassistenzsysteme Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur (m/w/d) Antriebsstrang und Fahrerassistenzsysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Antriebsstrang und Fahrerassistenzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testmethoden und Programmiersprachen wie C oder Python übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen der Automobilindustrie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur (m/w/d) Antriebsstrang und Fahrerassistenzsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ESPRiT Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Testen von Fahrzeugfunktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Testingenieur interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Automobilindustrie und deine Programmierkenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Testingenieur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Motorsteuerung, Fahrerassistenzsystemen und Bussystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Fehler analysieren und bewerten müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein methodisches Vorgehen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Eine strukturierte und methodische Arbeitsweise ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn du über technische Konzepte sprichst. Dies wird dir helfen, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
