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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und organisiere die Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
- Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
- Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
- Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit dem SafeWards Modell
Wir bieten Ihnen:
- Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
- Die Möglichkeit zur Spezialisierung und fachlichen Weiterentwicklung
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten
- Die Möglichkeit zur internen Rotation in der Triaplus
Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze wie das SafeWards Modell umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine CAS-Weiterbildung hast, erwähne deine Motivation, diese zu absolvieren. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Behandlung psychotischer Erkrankungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Pflege psychisch erkrankter Patienten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine EDV-Kenntnisse hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf zu den Anforderungen der Stelle passt.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnisse über das SafeWards Modell
Informiere dich über das SafeWards Modell und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du es in deiner Arbeit anwenden würdest. Dies zeigt dein Engagement für innovative Pflegeansätze.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
