Junior-Bauleiter (w/m/d)

Junior-Bauleiter (w/m/d)

Samedan Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Hochbauprojekten und koordiniere Arbeitsabläufe auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Wir gestalten die Schweiz mit über 100 Mitarbeitenden in Architektur, Ingenieurwesen und Projektmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kommunikation, respektvolles Arbeitsklima und gezielte Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Herzen des Engadins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine EFZ-Ausbildung im Bauwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Erste Berufserfahrung in Bauleitung ist von Vorteil, sowie Deutsch- und Italienischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir? Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit über 100 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen. Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

Dein Profil

  • Grundausbildung EFZ im Bauwesen (z.B. Maurer, Bauzeichner, Zimmermann etc.)
  • Erste Berufserfahrung in Bauleitung von Vorteil.
  • Kosten-/Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und schnelle Auffassungsgabe.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Messerli Bauad von Vorteil.
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (Wort und Schrift).

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei Realisation Hochbauprojekte Bereich Neu- und Umbau.
  • Mithilfe im Ausschreibungs- und Vergabewesen.
  • Assistenz bei der Arbeitskoordination auf der Baustelle (Baubeginn bis Garantieabnahmen).
  • Unterstützung bei Leitung und Koordination Arbeitsabläufe, Ausschreibung und Bauausführung.
  • Mitwirken bei der Terminplanung.

Deine Perspektiven

  • Professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden.
  • Spannende und innovative Projekte.
  • Offene Kommunikation und respektvolles Arbeitsklima.
  • Gezielte Förderung deiner Karriere.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Arbeiten im Herzen des Engadins.

Junior-Bauleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fanzun AG

Als Junior-Bauleiter (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer professionellen Infrastruktur und innovativen Projekten, die dir spannende Herausforderungen bieten. Unsere offene Kommunikation und das respektvolle Arbeitsklima fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem arbeitest du im malerischen Engadin, wo interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl an der Tagesordnung sind.
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Kontaktperson:

Fanzun AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Bauleiter (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauleitung und Architektur konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen und vergangenen Projekte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du eine Grundausbildung im Bauwesen hast, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bauleiter (w/m/d)

Bauleitung
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Schnelle Auffassungsgabe
MS-Office-Kenntnisse
Messerli Bauad
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Italienischkenntnisse (Wort und Schrift)
Projektmanagement
Terminplanung
Ausschreibungswesen
Koordination von Arbeitsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Junior-Bauleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeiten in der Bauleitung hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und dein Interesse an innovativen Projekten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Italienischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanzun AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Junior-Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Bauleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Architekten und Handwerkern, kommuniziert hast. Dies zeigt deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du schnell Auffassungsgabe besitzt und in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Projekte und Werte des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Firma und erkläre, warum du Teil ihres Teams werden möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Junior-Bauleiter (w/m/d)
Fanzun AG
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  • Junior-Bauleiter (w/m/d)

    Samedan
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

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    Fanzun AG

    50 - 100
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