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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb, entwickle Strategien und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Temco ist ein führender Anbieter von Maschinenkomponenten in verschiedenen Industrien.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit möglich, faire Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit viel Eigenverantwortung und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Textilindustrie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Temco, führender Anbieter von Maschinenkomponenten, u. a. für die Textil-, Hygiene-, Lithium-Batterie- und Verpackungsindustrie, ist eine Tochtergesellschaft des internationalen Rieter-Konzerns. Temco, mit Sitz in Hammelburg (Bayern), schafft mit seinen rund 140 Beschäftigten Kundennutzen durch Systemkompetenz, innovative Lösungen und globale Präsenz. Komponenten wie Lager, Luftdüsen, Drallstopper und Texturierscheiben bieten Qualitätsverbesserungen beim Spinnen, Texturieren, Streckspulen und Umspulen. Das Produktspektrum umfasst zudem Wälzlagersysteme für spezielle Anforderungen u. a. zum Umlenken und Führen von Folien, Vliesstoffen und technischen Garnen.
Engagierte und zufriedene Mitarbeitende sind von besonderer Bedeutung für unseren Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unserer Organisation im Bereich Vertrieb ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d).
Das ist Ihr Job:
- Konzeptionelle Planung der Vertriebstätigkeit in Absprache mit dem Head of Sales
- Entwicklung und Überwachung von Zielvorgaben und Verkaufsstrategien, sowie ggf. der Anpassung auf das Marktgeschehen
- Repräsentation der Firma, Produkte und Dienstleistungen
- Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden – Sales Support weltweit
- Marktbeobachtung (Trends, Mitbewerber)
- Sales-Controlling (Auswertungen, Budgetierungen)
- 100 % Remote möglich
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Textiltechnik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales
- Erfahrung in der Textilindustrie (idealerweise MMF bzw. Spinnerei, Texturierung oder Weberei)
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Reisebereitschaft (ca. 20 %)
- Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit
Ihre Perspektiven:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
- Ein junges und motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Falls Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und in einem erfolgreichen Team mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich jetzt (möglichst online) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rieter Components Germany GmbH
Fuldaer Str. 19
97762 Hammelburg
HR-Ansprechpartner: Michael Kraus
Tel +49 9732 87 224
hr@temco.de
www.temco.de
Salesmanager m/w/d Arbeitgeber: Angryjobs.de
Kontaktperson:
Angryjobs.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Textilindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Textilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Zielvorgaben erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Temco und den Rieter-Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Textilindustrie hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angryjobs.de vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Textilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Temco konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kooperation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Sales Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
