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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden durch und diagnostizierst arbeitsbedingte Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine strukturierte Weiterbildung und ein tolles Team im Bereich Arbeitsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe vielfältige Aufgaben und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 24 Monate Erfahrung in der Patientenversorgung oder Facharzt für Arbeitsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein kollegiales Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.
Erlangung des Facharzttitels für Arbeitsmedizin durch unsere finanzierte Weiterbildung inklusive eigenem Weiterbildungscurriculum.
Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m.
Ausschließlich präventive Tätigkeiten, u. a. Durchführung von Vorsorgen und Untersuchungen bei Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen.
Diagnose und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen.
Umfassender Einblick in das komplette Spektrum der Arbeitsmedizin durch Kundenunternehmen verschiedener Branchen und Wirtschaftszweige.
Flexible Arbeitswelt mit Tätigkeiten im Gesundheitszentrum, im Außendienst und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten (standortabhängig).
Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin erlangen zu können.
Du bist alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigst direkt als Experte (m/w/d) bei uns ein.
Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit unseren anderen Fachbereichen.
Führerschein und eigener PKW.
Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt fürArbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt fürArbeitsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Arbeitsmedizinern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Arbeitsmedizin auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Arbeitsmediziner gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team und der kollegiale Austausch wichtig sind, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Beispiele aus der Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt fürArbeitsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und wie du zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Patientenversorgung oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Weiterbildungen oder spezielle Projekte umfassen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle Teamarbeit und kollegialen Austausch erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Informiere dich über die Arbeitsmedizin
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Grundlagen der Arbeitsmedizin hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team und der kollegiale Austausch wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit illustrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der ausgeschriebenen Position.
