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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Bereich frühkindliche Bildung mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an fachlicher Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese gGmbH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Kinderhaus „Storchennest“ Muggensturm und unsere Kinderkrippe Spielwiese Gernsbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle und engagierte pädagogische Fachkräfte (Krippe & Kiga) (w/m/d): Kindheits-/ Sozialpädagoge ErzieherIn KinderpflegerIn/ SozialassistentIn mit 30 bis 39 Wochenstunden an 5 Tagen.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder auf ihrem Weg und fördern ihre Entwicklung zu selbstbewussten, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes mit.
- Sie entwickeln eigenständig pädagogische Angebote und setzen diese kreativ und kindgerecht um.
- Sie beteiligen sich engagiert an Elternabenden sowie an Gesprächen mit Eltern, Förderpartnern und in Konfliktsituationen.
- Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Auszubildende und Praktikant:innen weiter und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir wünschen uns:
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Vernetzung mit den in der Umgebung der Einrichtung wichtigen Akteuren/Kooperationspartnern.
- Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung.
- Interesse an Teamentwicklung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber.
- Viel Raum für eigene Ideen und Projekte im Bereich der Krippen- und Kindergartenpädagogik.
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Team.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
- Bei einer fünf-Tagewoche 30 Urlaubstage + Option auf 10 zusätzliche freie Tage.
- Beteiligung im Qualitätsmanagement der Spielwiese gGmbH.
- Einen Warengutschein.
- Formen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Einen Fahrtkostenzuschuss.
- Eine betriebliche Zusatz – Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Zusatz – Krankenversicherung.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (Supervision, Weiterbildung, Personal-Coaching).
- Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese gGmbH.
… und viele weitere Vorteile!
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an: Schwarzwaldstr. 50, 76593 Gernsbach oder an info.verwaltung@spielwiese-gmbh.de
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07224/9947005 zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage (www.spielwiese-gmbh.de).
Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Spielwiese Verwaltung
Kontaktperson:
Spielwiese Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in unserem Kinderhaus 'Storchennest' und der Kinderkrippe 'Spielwiese' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Förderung der kindlichen Entwicklung kreativ umsetzen kannst und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern, indem du in Gesprächen auf deine bisherigen Erfahrungen in der Elternarbeit eingehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Teamentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und signalisiert, dass du langfristig Teil unseres Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Eltern und Teamarbeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spielwiese Verwaltung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses 'Storchennest' und der Kinderkrippe Spielwiese. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diese Konzepte einbringen kannst.
✨Engagement für die Arbeit mit Kindern
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in Konfliktsituationen agieren würdest und welche Strategien du zur Elternarbeit einsetzen würdest.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Betone dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um dich weiterzuentwickeln.
