Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Traineeprogramms im Bauwesen und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Arbeitgeber: Goldbeck ist ein führendes Unternehmen, das innovative Immobilienprojekte in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und entwickle dich zur Führungskraft in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen gesammelt.
- Andere Informationen: Das Programm bietet temporäre Stationen an verschiedenen Standorten, inklusive Auslandsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun richtig durchstarten? In unserem Traineeprogramm übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet. Zeige, was in dir steckt, und präge mit uns die Zukunft des Hochbaus!
Profil
- Wissen trifft Praxis: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, gesammelt.
- Führungspersönlichkeit von morgen: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit deinem Engagement andere zu motivieren. Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit helfen dir, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Strategisches Denken: Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern siehst immer das große Ganze. Dein wirtschaftliches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe Unternehmensstrukturen und Bauprojekte in Rekordzeit zu durchdringen.
- Neugierig und abenteuerlustig: Temporäre Stationen an verschiedenen Standorten siehst du als spannende Möglichkeit, deinen Horizont zu erweitern und von den besten Erfahrungen an jedem Standort zu profitieren.
- Teamplayer mit Ambitionen: Du bist ein Teamplayer, der die Vielfalt verschiedener Perspektiven schätzt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst du mehrere Standorte einer Region kennen, Option Ausland inklusive. Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen bevorzugten Zielstandort an.
Deine Missionen:
- Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- Übernimm die Kontrolle: Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- Strategischer Einkauf: Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
- Deine Expertise zählt: In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams, die richtigen Entscheidungen zu treffen - fundiert und faktenbasiert.
- Vom Plan zum Erfolg: Begleite unsere Projekte von der Kalkulation bis zur Realisierung. Du siehst deine Arbeit nicht nur auf Papier, du erlebst hautnah, wie deine Entscheidungen auch auf unseren Baustellen Wirklichkeit werden.
- Lass uns gemeinsam wachsen: Wir bieten dir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlicher Weiterbildung und individuellen Karrierepfaden.
Über Goldbeck
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch buildingexcellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente.
Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und Alumni deines Studiengangs, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation anderer zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Standorte und temporäre Einsätze. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Erfahrungen zu sammeln und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als kaufmännischer Trainee im Bauwesen deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge praktische Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Projekt zu geben, das du erfolgreich analysiert und gesteuert hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Rolle erfordert viel Eigenverantwortung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Verbesserungen vorzuschlagen. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Stelle sicher, dass du gut informiert bist über Goldbeck und die Bauindustrie im Allgemeinen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.