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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unser S/4HANA-Projekt und unterstütze den laufenden ECC-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP-Entwicklung, Kenntnisse in ABAP, Fiori-Apps und neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt aber auch im laufenden ECC-Betrieb bei den verschiedensten Herausforderungen der Software-Entwicklung.
- Du bist, gemeinsam mit 5 weiteren Entwickler:innen, in sämtlichen Entwicklungsbereichen im SAP Kontext unterwegs.
- Du hast bei der Entwicklung die Businessanforderungen immer im Blick und bist auch bereit in diesem Rahmen Consulting-Aufgaben zu übernehmen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Berufserfahrung in verschiedenen Gebieten der SAP-Entwicklung.
- Du kennst dich z. B. mit ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, der Formularentwicklung mit Adobe, CDS Views, APIs und neuen Programmiermodellen in S/4HANA aus, schreckst aber auch vor Fiori-Apps oder der Entwicklung auf der SAP BTP nicht zurück.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten und schaust gern über den Tellerrand.
- Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig, begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ.
- Du denkst daran, dass das, was du implementierst, später auch gewartet werden muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
- Übrigens: falls nicht alle Anforderungen genau zu deinem Profil passen, melde dich trotzdem gerne bei uns und wir schauen was möglich ist!
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
SAP Developer:in (d/m/w) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP-Entwicklern und -Beratern, um Einblicke in aktuelle Trends und Technologien zu erhalten. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Zeige Interesse an unseren Projekten und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP Objects, Fiori-Apps und S/4HANA vertiefst. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du innovative Lösungen für Herausforderungen in der SAP-Entwicklung gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die SAP-Entwicklung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung hervor. Gehe besonders auf Technologien ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie ABAP Objects, Fiori-Apps oder S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Haufe Group reizt. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse im Lebenslauf klar angibst, insbesondere wenn du das Niveau B2 oder höher hast. Dies ist wichtig, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Technologien und Tools vertraut, die in der SAP-Entwicklung verwendet werden, insbesondere ABAP Objects, Fiori-Apps und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du die Businessanforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassungsfähig sind.
✨Kommuniziere klar und offen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Stelle Fragen, wenn du etwas nicht verstehst, und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
