Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwickle Marketingstrategien und führe Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Menschen, nicht auf Lebensläufe – Quereinsteiger sind willkommen!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hier kannst du deine Ideen einbringen und im Rampenlicht stehen!
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf und Beratung, Teamgeist und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du weißt, du könntest viel mehr, du bist motiviert und brennst dafür, endlich so richtig durchzustarten. Aber immer wenn du auf Jobsuche gehst, verfolgt dich das gleiche Dilemma: “Ihre Qualifikationen sind unzureichend, sie hätten eine Ausbildung, ein Studium und am besten noch 20 Jahre Arbeitserfahrung vorweisen müssen.” Wie soll man so einen neuen Job finden? Ganz einfach! Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund, Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Berufseinsteiger (m / w / d) in Beratung und Verkauf
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist unser Gesicht nach Außen! Du berätst unsere Kunden individuell und findest die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Du entwickelst kreative Marketingstrategien, um unsere Produkte und Dienstleistungen ins Rampenlicht zu rücken.
- Du führst spannende Verkaufsgespräche und überzeugst mit deinem Charme und deiner Begeisterung.
- Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse zu optimieren.
Das macht dich aus, dann bist du bei uns genau richtig:
- Du hast eine Leidenschaft für Verkauf, Beratung und Marketing und bist bereit, Neues zu lernen.
- Du kommunizierst gerne und trittst selbstbewusst auf. Hier stehst du im Rampenlicht, nicht dein Lebenslauf!
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst deine Ideen ein.
- Teamgeist ist dir wichtig, und du kannst dich schnell in neue Situationen einarbeiten.
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber definitiv kein Muss.
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent.
Und so geht es weiter:
Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Initiativbewerbung (m / w / d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du Interesse an unserer Unternehmenskultur hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Überlege dir im Voraus, wie du kreative Marketingstrategien entwickeln würdest oder welche Ansätze du im Verkauf verfolgen möchtest. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du du selbst bist und deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung zum Ausdruck bringst. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich in deiner Bewerbung selbst zu präsentieren. Betone deine Leidenschaft für Verkauf, Beratung und Marketing sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von StudySmarter anspricht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn du Quereinsteiger bist. Konzentriere dich auf Soft Skills wie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch geht es darum, dich als Person zu präsentieren. Zeige deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und sei authentisch. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Kultur identifizieren können.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Motivation, deine Stärken und Schwächen sowie deine Erfahrungen zu sprechen, auch wenn diese nicht direkt aus dem Berufsfeld stammen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Betone, dass du offen für neue Ideen bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
