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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und gestalte individuelle Betreuungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitern, der Freude an der Arbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gerontopsychiatrische Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung oder sozialer Ausbildung.
- Andere Informationen: Glücksmomente für Mitarbeiter und Unterstützung bei individuellen Wünschen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Leitung soziale Betreuung (m/w/d).
Das macht den Job spannend:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
- Organisation von Glücksmomenten für unsere Bewohner:innen
Was Du mitbringen solltest:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Astrid Zoels unter der Telefonnummer: 06661 6099 0. Wir freuen uns auf Dich!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster
Kontaktperson:
newcare GmbH - parc Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Leitbild des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team führen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Philosophie des glücklichen Arbeitens und der empathischen Pflege passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen, wie die gerontopsychiatrische Fachkraft oder Leitungserfahrung, klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone Teamfähigkeit und soziale Kompetenz: Da die Position viel Interaktion mit Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und sozialen Fähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der innovativen Pflege deutlich macht. Verwende eine positive Sprache und zeige deine Begeisterung für die Rolle der Leitung in der sozialen Betreuung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Fokus auf Empathie und innovativen Ansätzen in der Pflege liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Organisationstalent oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der sozialen Betreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung
Erkläre, warum dir die soziale Betreuung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, Glücksmomente für die Bewohner:innen zu schaffen. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
