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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Geschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in der Einzelhandelsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unseres neuen Standorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, Stelle ab Juni verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Für unsere Neueröffnung in Delmenhorst - Stedinger Str. suchen wir zum Juni Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit (37,5 h/Woche).
Sie wissen, was Sie können:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
- Sie können organisieren und wissen Mitarbeiter zu führen?
- Sie haben den Durchblick bei der optimalen Planung und Steuerung von Personaleinsatz und Filialablauf?
- In der Präsentation von Tabakwaren, Raucherbedarfsartikeln und Zeitschriften macht Ihnen niemand etwas vor?
- Sie kennen sich mit den aktuellen Tarifen der Post aus?
- Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an – auch aktiv im Verkauf.
- Und nicht zuletzt: Sie sorgen für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an die Mitarbeiter.
Das brauchen wir:
- Kenntnisse im Einzelhandel.
- Berufserfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams ist von Vorteil.
Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen gut kennst und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Teile deine Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Filialleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Filialleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Filialleitung und im Einzelhandel. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale verkauft werden, insbesondere Tabakwaren und Zeitschriften. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Tarife, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deinen Service-Gedanken
Hebe hervor, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist und wie du diesen Gedanken an dein Team weitergibst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen erstklassigen Service gewährleistet hast.
