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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Budgets sowie Kostenanalysen.
- Arbeitgeber: HR_4.0 Beratung ZELLNER vermittelt die besten Talente für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsprogramme und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Budgetierung und Controlling.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei €4.785,71 brutto monatlich, Überzahlung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4785 - 6700 € pro Monat.
Wir suchen eine:n erfahrene:n kaufmännischen Gruppenleiter (m/w/d), der:die mit seinem Fachwissen und Engagement ein kleines, dynamisches Team von drei Personen führt. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Das bieten wir:
- Moderne Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Unterstützung durch Gesundheitsprogramme
- Work abroad
- Zuschüsse und attraktive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Berücksichtigung familiärer Belange
- Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Deine Aufgaben:
- Führung und Steuerung des kaufmännischen Teams
- Erstellung von Budgets und Forecasts
- Kostenrechnung und wirtschaftliche Steuerung
- Baustellencontrolling und wirtschaftliche Analysen
- Sicherstellung der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Standards
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise in der Baubranche
- Fundierte Kenntnisse in Budgeterstellung, Kostenrechnung und Controlling
- Erfahrung im Baustellencontrolling von Vorteil
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des DACH-Raums
Das Gehalt für diese Position liegt bei €4.785,71,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerbe dich jetzt als kaufmännischer Gruppenleiter (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Kaufmännischer Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR_4.0 Beratung ZELLNER
Kontaktperson:
HR_4.0 Beratung ZELLNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Budgetierung und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Methoden und Tools vertraut bist, um deine Eignung für die Position als kaufmännischer Gruppenleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des DACH-Raums. Informiere dich über die Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist, und bringe Ideen ein, wie du die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern vor Ort verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Fokussiere auf relevante Qualifikationen: Hebe deine Kenntnisse in Budgeterstellung, Kostenrechnung und Controlling hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, insbesondere in der Baubranche.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als kaufmännischer Gruppenleiter zu erläutern. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR_4.0 Beratung ZELLNER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des kaufmännischen Gruppenleiters fundierte Kenntnisse in Budgeterstellung und Kostenrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wirst du ein kleines Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation und Leistung zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit für Fragen zur Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsmodelle und legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Sei darauf vorbereitet, deine Ansichten zu diesem Thema zu teilen und wie du in der Vergangenheit eine Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen gefunden hast.
