Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d) Jetzt bewerben
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Berlin Ausbildung
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KPMG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Abläufe im Human Relations Bereich und gestalte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Vergütung, Essensgutscheine und Unterstützung für Berufsschulbücher.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen, unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss sowie gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Englisch.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusatzqualifikation und Auslandserfahrung während der Ausbildung.
  • Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement im Bereich Human Relations verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss.
  • Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
  • Brilliant basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP oder SuccessFactors. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
  • Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen.
  • Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus.

Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich unter anderem für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich:

  • Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns unterstützt Du unter anderem im betrieblichen Personalwesen sowie bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
  • Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in laufenden Projekten zu engagieren.
  • Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
  • Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
  • Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit im Rahmen der Zusatzqualifikation zum:r Europakaufmann:frau für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.

Mit dem Start Deiner Ausbildung entscheidest Du Dich für zwei Wahlqualifikationen. Diese bieten Dir die Möglichkeit Deine Ausbildung mehr nach Deinen Interessen zu gestalten und sie in bestimmten Themengebieten zu vertiefen.

Folgende Wahlqualifikationen stehen Dir zur Auswahl:

  • Personalwirtschaft
  • Assistenz & Sekretariat
  • Kaufmännische Steuerung & Kontrolle

Wir freuen uns, wenn Du uns bereits in Deinem Anschreiben mitteilst, für welche beiden Wahlqualifikationen Du Dich interessierst. Die Information hierüber dient uns lediglich zur ersten Einschätzung Deines Profils, Du legst Dich damit noch nicht verbindlich fest.

Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld.

Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement im Bereich Human Relantions ab August 2025.

Du möchtest mehr über KPMG als Arbeitgeber:in und Ausbildungsunternehmen erfahren? 
Dann melde Dich zu unserem virtuellen Career Talk am 12.12.2024 um 15:00 Uhr an. 

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
  • Vergütung & Mitarbeitervorteile Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Essensgutscheine, eine Azubi-Fahrkarte (Auszubildenden-Fahrkarte) und die Kostenübernahme für Deine Berufsschulbücher.
  • Feedback & Entwicklung Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Ausbildungsinhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Ausbildungsalltag ab.
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG

Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine spannende Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations in einem international agierenden Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Du profitierst von einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Deine individuellen Talente in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Zudem ermöglichen wir Dir, durch Zusatzqualifikationen und internationale Projekte Deinen Horizont zu erweitern und wertvolle Kontakte für Deine berufliche Zukunft zu knüpfen.
KPMG

Kontaktperson:

KPMG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Relations und IT-Systeme wie SAP oder SuccessFactors. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, Neues zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Einsatzwillen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Abläufe und Prozesse eines internationalen Unternehmens verstehen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen und wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Teamgeist
Offenheit
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint)
Interesse an modernen IT-Systemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Prozessoptimierung
Engagement in Projekten
Flexibilität
Lernbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations interessierst. Betone deine Stärken in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch sowie deine Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen.

Wahlqualifikationen angeben: Teile im Anschreiben mit, für welche beiden Wahlqualifikationen du dich interessierst. Dies zeigt dein Engagement und hilft dem Unternehmen, dein Profil besser einzuschätzen.

Praktische Erfahrungen hervorheben: Falls du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte im Bereich Büromanagement oder Personalwesen hast, erwähne diese. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen und Prozesse optimiert hast.

Teamgeist und Motivation betonen: Hebe in deinem Anschreiben deinen Teamgeist, deine Offenheit und deine Einsatzbereitschaft hervor. Erkläre, wie du bereit bist, Neues zu lernen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner Schulzeit oder Projekten zu nennen, die Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigen.

Zeige Deine Begeisterung für IT-Systeme

Informiere Dich über moderne IT-Systeme wie SAP oder SuccessFactors und bringe Deine Neugierde zum Ausdruck. Zeige, dass Du bereit bist, Neues zu lernen und Dich in diese Systeme einzuarbeiten.

Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest Du Beispiele nennen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig Dir der Austausch mit Kolleg:innen ist und wie Du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den Wahlqualifikationen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Wahlqualifikationen zu erfahren, die Dir während der Ausbildung zur Verfügung stehen. Zeige Interesse an den Themen Personalwirtschaft oder kaufmännische Steuerung & Kontrolle und erkläre, warum Du Dich dafür interessierst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-13

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    Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Übernimm von Anfang an Verantwortung und begleite mit uns unsere Mandant:innen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting oder agiere hinter den Kulissen in Central Services. Bei uns erwartet Dich eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, in der Du Dich ständig entwickeln und Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. #TogetherForBetter

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