Business Development Manager (w/m/d)
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Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und baue ein starkes Vertriebsnetzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Kurze Wege, flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, dynamisches Team und echte Zukunftsaussichten warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte: Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Das erwartet Dich:

  • Du bist verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, baust ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachtest hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber.
  • Du entwickelst eine passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleitest die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegst diese.
  • Weiterhin generierst Du neue spannende Leads, übernimmst eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung.
  • Du erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Projektangebote und wirkst bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen.
  • Analytisches und unternehmerisches Denken.
  • Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke.
  • Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir:

  • Bei unserem Mandanten erwarten Dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
  • Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt.
  • Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert.
  • Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut.
  • Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen, als auch extern mit den Kunden, ist ebenso sehr wichtig.
  • Dir wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten geboten.
  • Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle.
  • Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung.

Ihr Ansprechpartner: Basma Dibs +49 176 217 55 434

Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Smart Factory entwickelt und dabei auf eine über 45-jährige Erfahrung im Produktionsumfeld zurückblickt. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg, was die Arbeit als Business Development Manager (w/m/d) besonders spannend und bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke in den Markt und mögliche Stellenangebote geben können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und wie diese das Geschäft deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen könnten.

Kundenveranstaltungen besuchen

Nimm an Branchen-Events und Messen teil, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu entwickeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Eigeninitiative zeigen

Bereite dich darauf vor, proaktiv Ideen für Vertriebsstrategien oder neue Projekte zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Kenntnisse in Digitalisierung und Industrie 4.0
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Basiswissen
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Erstellung individueller Projektangebote

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb von Softwarelösungen und deine Kenntnisse in Digitalisierung und Industrie 4.0.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytisches Denken ein und erläutere, wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Smart Factory hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwarelösungen verkauft oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und neue Leads zu generieren. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur auf Anweisungen warten, sondern auch selbstständig Chancen erkennen und ergreifen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

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