Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der digitalen Strategie und sorge für reibungslose Kommunikation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 31 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Geschäftsmodelle und baue dein Wissen in einem dynamischen Team aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, idealerweise erste Erfahrung in Digitalisierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Social Events fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick.
- Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien.
- Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits
- Neben einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche.
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland.
- Bis zu 31 Tage Urlaub.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung.
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur.
- Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen.
Bewerbungsprozess
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten). Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten). Triff das Team!
(Associate) Digital Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: MGRP
Kontaktperson:
MGRP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Digital Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Digitalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Videointerviews vor, indem du häufige Fragen zur digitalen Strategie und Projektmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Beratung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Digital Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zeigen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über gängige Fragen im Bereich Digitalisierung und IT-Beratung. Übe deine Antworten und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGRP vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Strategien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für die Kunden relevant sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Beteiligten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Beispiele für Problemlösungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen effektiv zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
