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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team mit C#.
- Arbeitgeber: Ein führendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in C#, .NET und Backend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Fahrradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie mit rund 350 Mitarbeitern, das mit eigenen, branchenspezifischen Innovationen eine marktführende Position erlangt hat, suche ich aktuell einen erfahrenen Sr. C# Developer (m/w/d). Die Position soll das 25-köpfige Entwicklungsteam verstärken, das in kleinere Projektteams von 3-4 Entwicklern und einem Teamleiter unterteilt ist.
Hier sind die künftigen Aufgaben, die auf Sie warten:
- Sie entwickeln bestehende Softwarelösungen weiter mit C# nach kundenspezifischen Anforderungen.
- Sie arbeiten an innovativen Systemen in einem kleinen agilen Team.
- Web-Software-Entwicklung in agilen Teams.
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Projektverlauf, von der Architekturplanung über die Implementierung und Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Fachverfahren, Datenbanken und Webservices auf Windows- und Linux-Systemen.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im C#-Bereich mit.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Entwurf und der Entwicklung moderner Softwarearchitekturen sowie in der Backend-Entwicklung mit C#, .NET, ASP.NET MVC oder vergleichbaren Technologien mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Einsatz von Container-Tools sowie in der Anwendung des Entity Frameworks.
- Sie zeichnen sich durch ein tiefes Verständnis für Prozesse und Daten aus.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung von IT-Problemen aus.
- Sie begeistern sich dafür, anspruchsvolle technische Herausforderungen unter Einsatz agiler Methoden zu bewältigen.
- Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Was Ihnen geboten wird:
- Abwechslungsreiche Aufgaben von Entwurf bis Implementierung der Lösungen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und innovativen Arbeitsumfeld.
- Hervorragende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Einstieg in ein stabiles und wachsendes Unternehmen.
- Detaillierte und strukturierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (5:00–20:00 Uhr, Kernzeit 9:00–14:00 Uhr) und Arbeitszeitkonto.
- Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- 40-Stunden-Woche, alternativ auch 35-Stunden-Woche möglich.
- Modernes Büro in zentraler Lage mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert).
- Persönliche MasterCard mit monatlicher Aufladung von 44 €.
- Firmenveranstaltungen wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- Fahrradleasing für die ganze Familie.
- Zusammenarbeit in einem engagierten 25-köpfigen Entwicklerteam, das sich auf Ihr Ankommen freut.
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Direkt bei mir sind Sie richtig – Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön winkt eine kleine Überraschung für erfolgreiche Empfehlungen.
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Ansprechpartnerin: Helena Brauckmann
Sr. C# Developer (m/w/d) – Leipzig Arbeitgeber: KA Resources Recruitment SL
Kontaktperson:
KA Resources Recruitment SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. C# Developer (m/w/d) – Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Elektroindustrie oder Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Innovationen und der Marktposition des Unternehmens hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, .NET und agilen Methoden auffrischst. Übe typische Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem kleinen agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. C# Developer (m/w/d) – Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sr. C# Developer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in C#, .NET und agiler Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit modernen Softwarearchitekturen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen beitragen kannst.
Projekte hervorheben: Füge in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist und eine klare Struktur hat. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources Recruitment SL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen C# Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, .NET und ASP.NET MVC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur verdeutlichen.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit agilen Praktiken gearbeitet hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du IT-Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Entwicklungsteams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
