Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Die WERTGARANTIE Group bietet innovative Versicherungen für Alltagsprodukte seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und ein nachhaltiges Bonussystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten online und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Prozesse oder Projekte (m/w/d).
Stark im Verbund - Unsere Unternehmensgruppe: Tradition mit Weitblick: Die WERTGARANTIE Group Gegründet 1963, hat sich die WERTGARANTIE Group zu einem führenden Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte entwickelt. Mit unseren Produktmarken sind wir breit aufgestellt: Vom Smartphone über den Kühlschrank, Garten- und Hörgeräte bis hin zu allem rund ums Fahrrad gibt es kaum etwas, worum wir uns nicht kümmern. Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir in der WERTGARANTIE Group eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Respekt – und darauf sind wir stolz! Hinzu kommen ein attraktives Leistungspaket und vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 30 Fachbereichen am Hauptsitz in Hannover.
Nachhaltigkeit ist in der WERTGARANTIE Group mehr als ein Trend – sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und Teil unserer Mission. Uns geht es nicht nur um einen reduzierten Papier- oder Energieverbrauch: Die ganzheitliche Herangehensweise ist unser Wegweiser in eine Zukunft, in der wir unseren Mitarbeitenden weiterhin einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten.
Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams zuständig.
- Du wirkst bei der Personalauswahl sowie bei regelmäßigen Leistungsbeurteilungen mit.
- Die Steuerung und Organisation der gesamten teaminternen Prozesse, die Gewährleistung der reibungslosen Personaleinsatzplanung sowie die Leistungserbringung des Verantwortungsbereiches.
- Du wirkst aktiv in (team- und bereichsübergreifenden) Projekten mit, übernimmst Ergebnisverantwortung und entwickelst strategische Ideen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs.
- Dabei stellst du sicher, dass die Zusammenarbeit mit unternehmensweiten Schnittstellen und Fachabteilungen stets kooperativ und effektiv erfolgt.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Kompetenzauf- und -ausbau sowie die Qualifizierung der Teammitglieder und unterstützt operativ im Tagesgeschäft, besonders bei komplexen Fragestellungen oder Lastspitzen.
- Du identifizierst Prozesslücken, leitest Optimierungsmaßnahmen ab, setzt diese um und du schlägst Innovationen vor, die zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung beitragen.
Überzeugend – Dein heutiges Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Projektmanagement.
- Idealerweise bringst du Methodenkenntnisse des klassischen und agilen Projektmanagements; Erfahrung beim Mitwirken in bzw. Leiten von bereichsinternen Projektgruppen/Projekten.
- Du bringst Präsentations- und Moderationskompetenz sowie analytische Fähigkeiten mit.
- Der sichere Umgang mit MS-Office, TITAN, Smart, Jira/Confluence sowie weiteren geeigneten Kollaborationstools und Projekt- und Prozessmanagementsoftware ist für dich selbstverständlich.
Wertschätzend – Gute Gründe für die WERTGARANTIE Group:
- Wertschätzung: Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage – Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern.
- Jahressonderleistungen: Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
- Nachhaltigkeit: Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter.
- Gesundheit: Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen – Wir stärken dich und deine Gesundheit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern. Also bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamleiter Prozesse & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: WERTGARANTIE AG

Kontaktperson:
WERTGARANTIE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Prozesse & Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der WERTGARANTIE Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prozessoptimierung und Innovation. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Vorschläge einbringen kannst, zeigst du dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die WERTGARANTIE Group wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Prozesse & Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WERTGARANTIE Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Prozesse & Projekte wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WERTGARANTIE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der WERTGARANTIE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Projektmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den Teams gefördert wird und welche Herausforderungen es dabei gibt.