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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Plattformen und führe manuelle Softwaretests durch.
- Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Software-Qualität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Softwaretests und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld zwischen Spessart und Taubertal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Tester (m/w/d). Unser schnell wachsendes interdisziplinäres Team konzipiert und realisiert konzernweite Projekte und Initiativen im Bereich Software. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset und fordern den Status Quo heraus.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie eine innovative Software-Plattform, die unsere Geschäftsgebiete Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation zur Realisierung von innovativen Produktlösungen einsetzen.
- In Abstimmung mit dem Product Owner, Requirements Engineer und dem Entwicklungsteam analysieren Sie Anforderungen und leiten Testspezifikationen, Testpläne bzw. Testfälle ab, um die Funktionalität, Leistung und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten.
- Sie führen manuelle Softwaretests durch, dokumentieren die Ergebnisse in Testprotokollen, erstellen Fehlerberichte und stellen damit kontinuierlich sicher, dass unsere Software-Plattform höchsten Qualitätsstandards entspricht.
- Sie unterstützen bei der Automatisierung von Softwaretests unter Einsatz moderner Testwerkzeuge und -Infrastrukturen.
- Sie gestalten die kontinuierliche Steigerung der Software-Qualität mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Test- und Abnahmeprozesse.
- Gemeinsam mit dem agilen Team sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus der Plattform verantwortlich – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb und Wartung.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Gerne auch als Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests.
- Kenntnisse in Skriptsprachen und in der Testautomatisierung mit etablierten Test-Frameworks (z.B. Robot Framework) für unterschiedliche Test-Ebenen sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Testen von verteilten/service-orientierten Architekturen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) in interdisziplinären Teams und zugehörige Methodenkenntnisse sind von Vorteil.
- Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder mit der Neuentwicklung eines Software-Produktes von Grund auf ist von Vorteil.
- Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent, zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
Wir Bieten
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima.
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy).
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern.
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa
Kontaktperson:
Kurtz Ersa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Software-Testbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools und Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und agilen Methoden zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Kurtz Holding.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Kurtz Holding GmbH sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Software Tester an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Softwaretests und agile Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Software-Qualität beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Dokumentation der Tests: Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Softwaretests durchgeführt und dokumentiert hast. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben erwähnt werden, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretesten demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach dem agilen Prozess
Informiere dich über die agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, dich in bestehende Prozesse einzufügen.
