Techniker Elektrotechnik / Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten.

WASser euch bei uns erwartet:

• Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich.
• Im Fachgebiet Engineering kümmern wir uns um den Betrieb und die permanente Modernisierung der kompletten informationstechnischen Komponenten in der Leitebene sowie der dazugehörigen physischen und virtuellen Netzwerkinfrastruktur.
• Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Leittechnik ist auch die Pflege der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme inkl. administrativer Benutzerverwaltung eine Hauptaufgabe.
• In unserem Umfeld ist der Umgang mit Überwachungs- und Managementsystemen zur Überwachung, Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft.
• Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist ausgerichtet an den aktuellen Entwicklungen für eine moderne und leistungsfähige Leittechnik sowie den Anforderungen für die Cyber-Security.

WASser wir von euch erwarten:

• Ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder Informations- / Kommunikationstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) habt ihr erfolgreich abgeschlossen.
• Ihr konntet bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik sammeln und verfügt über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für leittechnische Einrichtungen.
• Idealerweise verfügt ihr über Erfahrung im Bereich Cybersecurity.
• Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.
• Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3.
• Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem.

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus:

• Gehalt: Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top.
• Zukunft: Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
• Onboarding: Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
• Karriere: Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen.
• Flexibilität: Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Gesundheit: Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens.
• Sicherheit: Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen.
• Modern: Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
• Familie: Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.