Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten digital per Videosprechstunde und löse ihre Anliegen effizient.
- Arbeitgeber: GoMedicus revolutioniert die medizinische Versorgung in Deutschland mit digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin sowie digitale Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und 4 Tage bezahlte Fortbildung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Geh mit uns gemeinsam neue Wege in einer zukunftsweisenden Versorgungslösung - auch bequem von Zuhause, damit Spitzenmedizin und Zeit für Freizeit und Familie wieder in Einklang kommen. GoMedicus bringt medizinische Versorgung näher zum Patienten. Wir sichern und verbessern die ambulante Versorgung in Deutschland – für Patienten und Fachpersonal. Durch die Kombination aus Praxen und digitalen Lösungen wie Video-Sprechstunden, Online-Buchung, Gesundheits-Apps oder intelligenter Patientensteuerung bringen wir die ambulante Versorgung ins 21. Jahrhundert, ohne den direkten Zugang zur Praxis und dem Patienten vor Ort zu verlieren.
Du wirst Teil unseres Teams in der "digitalen Praxis" und versorgst damit Patienten und Patientinnen in Anliegen, die digital per Videosprechstunde, Rückruf oder Chat gelöst werden können.
Was Dich erwartet
- Abwechslungsreiche Aufgaben: In der Videosprechstunde betreust Du diverse Patientenanliegen. Egal ob Pflegeheimbewohner, Nutzer digitaler Gesundheitsanwendungen und Präventionsprogrammen oder Patienten mit akuten Anliegen - durch unsere zahlreichen Partner hast Du einen abwechslungsreichen Alltag.
- Modernste Technik und Effiziente Steuerung: Bei uns landen dank moderner, technologiegestützter Triagierung nur Patienten in der Videosprechstunde, die dort auch hingehören. Das heißt, Du versorgst nur Patienten, deren Anliegen Du auch lösen kannst.
- Mehr Arzt, weniger Bürokratie: klar definierte und technologiegestützte Patientenpfade, die den administrativen Aufwand reduzieren und Bürokratie wie Abrechnung und Dokumentation vereinfachen und zentralisieren.
- Ein wachsendes Netzwerk an Praxen und Kollegen: 10 Standorte in der Region Neckar Alb mit weiteren Praxen im weiteren Umfeld gerade in der Umsetzung.
- Flache Hierarchien & volle Unterstützung: Du hast medizinische Souveränität und Entscheidungshoheit mit direktem Draht zur kaufmännischen Organisation.
- Familiäre Unternehmenskultur: Wir unterstützen nicht nur unsere einzelnen Mitarbeiter, sondern investieren auch in die Gemeinschaft mit Events außerhalb der Praxis.
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über einen in Deutschland anerkannten Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.
- Du verfügst über hohe digitale Affinität.
- Du verfügst über Erfahrung im ambulanten Bereich und hattest bereits Berührungspunkte mit der Steuerung und Verwaltung einer Praxis.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 100% Remote: Arbeiten zu 100% von Zuhause mit voll ausgestattetem Arbeitsplatz (Laptop, Bildschirm, TI, etc.) möglich.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Einsatzzeiten frei wählbar - Du suchst Dir aus, wann Du arbeitest - egal ob früh morgens, spät abends oder am Wochenende - bei uns ist alles möglich. Auch über Deine Wochenstunden entscheidest Du selbst. Von 25%-100% ist bei uns alles möglich.
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen und variablen Anteilen und zusätzlicher Verdienst durch Telemedizin außerhalb der Sprechzeiten.
- Urlaub & Fortbildung: 30 Tage Urlaub, 4 Tage bezahlte Fortbildung, weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weiterentwicklung & Unterstützung: Betriebliche Weiterbildung (z. B. Abrechnung, IT-Infrastruktur, hybride Patientenversorgung) und der Möglichkeit zur Videosprechstunde mit abwechslungsreichen Behandlungsschwerpunkten.
- Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei namhaften Marken), 1:1 Weitergabe der Vergütung bei Übernahme von KV-Diensten, wachsendes Angebot an weiteren Benefits (z.B. durch Nettolohnoptimierung).
Fakten
- Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
- Arbeitsstunden: 10-40 pro Woche
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Arbeitsort: Remote oder vor Ort in einer unserer Praxen oder unserer Zentrale in Hamburg.
Werde ein Teil unseres Teams und genieße eine erfüllende Tätigkeit mit optimaler Work-Life-Balance!
Facharzt (telemedizinisch) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (w/m/d) im Raum Baden-Württemberg Arbeitgeber: Go Medicus
Kontaktperson:
Go Medicus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (telemedizinisch) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (w/m/d) im Raum Baden-Württemberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Telemedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Telemedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Patientenversorgung verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor. Da die Stelle eine hohe digitale Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Plattformen in der Telemedizin vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, dich in neue digitale Gesundheitsanwendungen einzuarbeiten und an Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (telemedizinisch) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (w/m/d) im Raum Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über einen in Deutschland anerkannten Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin verfügst. Hebe auch deine digitale Affinität und Erfahrungen im ambulanten Bereich hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die telemedizinische Versorgung interessierst und wie du zur modernen Patientenversorgung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die digitale Praxis.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein, wie z.B. die Steuerung und Verwaltung einer Praxis.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Medicus vorbereitest
✨Bereite dich auf telemedizinische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Telemedizin hat, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Gesundheitsanwendungen und Videosprechstunden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine digitale Affinität und dein Verständnis für moderne Patientenversorgung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Sei bereit, über deine bevorzugten Arbeitszeiten zu sprechen und wie du deine Work-Life-Balance gestalten möchtest. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Erfahrungen im ambulanten Bereich hervor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im ambulanten Bereich klar kommunizierst. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du mit der Steuerung und Verwaltung einer Praxis zu tun hattest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige Interesse an der familiären Unternehmenskultur von GoMedicus, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Team-Events oder der Unterstützung für Mitarbeiter fragen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.