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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Umfragen zur Qualitätssicherung in Studium und Lehre durch.
- Arbeitgeber: Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Lehrerbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Bildungsqualität aktiv verbessert und gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Januar 2027 und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
Der Arbeitsbereich Qualitätssicherung umfasst die Evaluation von Studium und Lehre und ist an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg als eigenständiger Bereich innerhalb der Stabsstelle Qualitätsmanagement (SQM) verortet. Hauptaufgabe des Arbeitsbereichs Qualitätssicherung ist es, mittels Evaluationen die Qualitätsmerkmale von Studium und Lehre zu erfassen und zu beschreiben, um so die Qualität zu sichern und zu verbessern. Zum 3. Juni 2025 ist die Stelle für einen*eine Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d) (50%, TV-L bis EG 13) mit dem Schwerpunkt "Qualitätssicherung, Monitoring und Akkreditierung" zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 15. Januar 2027 befristet.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungs-, Modul-, Studienabschluss- und Exmatrikulationsbefragungen (in enger Abstimmung mit den jeweiligen Akteuren)
- Erhebung, Auswertung, Aufbereitung und Dokumentation von Daten aus Befragungen sowie von Kennzahlen im Rahmen des internen Monitoring- und Akkreditierungssystems (insb. (ausführliche) Statusberichte)
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen im Rahmen des internen Monitoring- und Akkreditierungssystems (insb. (vertiefte) Monitoring-Gespräche)
- Betreuung und Verwaltung der Evaluationssoftware (an der PH Heidelberg EvaSys)
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems der Hochschule
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung bzw. Evaluation von Studium und Lehre an Hochschulen
- Kenntnisse (insb. quantitativer) empirischer Forschungsmethoden und Erfahrungen in der Bedienung von Statistikprogrammen wie z.B. SPSS
- überdurchschnittlich ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Kompetenzen; sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Statusgruppen an Hochschulen
- hohes Maß an Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Kenntnisse in der Bedienung von Evaluationsprogrammen (z.B. EvaSys) sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie beim Leiter der Stabsstelle Qualitätsmanagement, Herrn Lutz Schröder. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen. Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. April 2025. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte ausschließlich über unsere Homepage (Rubrik Stellenangebote) ein.
Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AMTeck International
Kontaktperson:
AMTeck International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Qualitätssicherung an Hochschulen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu empirischen Forschungsmethoden vor. Da Kenntnisse in quantitativen Methoden gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Statusgruppen an Hochschulen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akad. Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Evaluation hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung und empirischen Forschungsmethoden. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Statistikprogrammen wie SPSS zu erwähnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Homepage der Pädagogischen Hochschule Heidelberg ein, um sicherzustellen, dass sie korrekt bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des akademischen Mitarbeiters im Bereich Qualitätssicherung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Evaluation belegen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten.
✨Informiere dich über die Hochschule
Recherchiere die Pädagogische Hochschule Heidelberg und ihre Schwerpunkte in der Lehrerbildung sowie im Qualitätsmanagement. Zeige dein Interesse an der Institution und deren Zielen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
