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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Zutrittskontrollsysteme bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Sicherheitstechnik für verschiedene Branchen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und einer lockeren Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu spannenden Corporate Benefits wie Reise- und Freizeit-Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ob im Krankenhaus, am Flughafen oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernster Technik für die Zutrittskontrolle, Zeiterfassung sowie das Besucher- und Sicherheitsmanagement.
Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten, hast Spaß an technischen Herausforderungen, schätzt die Abwechslung und die Freiheit, Deine Aufgaben selbstständig zu planen und durchzuführen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für den Standort Leinfelden-Echterdingen als Elektroniker (m / w / d) – Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft!
Deine Aufgaben:
- Bei unseren Kunden in Deiner Region installierst du Primion-Hardware (z. B. Zeiterfassungs-Terminals, Ausweisleser, digitale Schließzylinder) an Innen- und Außentüren.
- Nach erfolgter Montage konfigurierst du die Funktionsweise der Hardwarekomponenten digital am PC.
- Du führst eine sorgfältige Dokumentation des installierten Kundensystems - gerne auch von Zuhause aus!
- Im Einzelfall behebst Du Störungen oder tauscht beschädigte Hardwarekomponenten aus.
- Bisweilen besuchst du unsere Niederlassung für Projektmeetings.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker (m / w / d) der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, oder als Elektroniker (m / w / d) für Energie- und Gebäudetechnik.
- Hard- und Softwarekenntnisse im Netzwerkbereich sowie allgemeine Computerkenntnisse.
- Spaß an der Arbeit in einer angenehmen, lockeren und zielstrebigen Atmosphäre.
- Führerschein der Klasse B bzw. 3.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Deshalb bieten wir Dir:
- ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu werden.
- verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- flexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten.
- Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Personalentwicklungsangebote mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen.
- zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen.
IT Security Architect / IT Security Officer (w / m / d) Arbeitgeber: ssb
Kontaktperson:
ssb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Architect / IT Security Officer (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Sicherheitsarchitektur relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team mit flachen Hierarchien ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Architect / IT Security Officer (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als Elektroniker und deine Kenntnisse im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik sowie Energie- und Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT Security Architects interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur Installation und Konfiguration von Hardware sowie zur Problemlösung unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung, dass du gut in das Team passt. Erwähne deine Freude an der Arbeit in einer lockeren Atmosphäre und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ssb vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie in der Energie- und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Hard- und Software im Netzwerkbereich zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten zeigen. Dies kann helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kulturelle Passung betonen
Da das Unternehmen eine Duz-Kultur und flache Hierarchien schätzt, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deinen Spaß an einer lockeren Arbeitsatmosphäre betonen. Zeige, dass du gut in ein agiles Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
