Fenstermonteur (m/w/d)

Fenstermonteur (m/w/d)

Fellbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen bei unseren Kunden vor Ort und führe Servicearbeiten durch.
  • Arbeitgeber: MOBA Stuttgart GmbH ist ein modernes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Fenster- und Türmontage.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsplätze, hochwertige Arbeitskleidung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer
  • Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten
  • Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Führerschein Klasse B

Hier bringen Sie sich ein:

  • Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort
  • Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen
  • Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften
  • Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte
  • Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten
  • Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die MOBA Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team fördert. Mit modernen Arbeitsplätzen, hochwertigen Arbeitsmaterialien und vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie dem HPM-Rentenbaustein und JobRad unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und sorgt für langfristige Perspektiven im Herzen von Stuttgart.
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Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fenster- und Türenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Montageprozesse und Kundenkommunikation überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung von MOBA Stuttgart teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit dem Team zu sprechen und dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Führungsqualitäten
Soziale Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur Terminvereinbarung
Kenntnis der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften
Einweisungskompetenz für Kunden
Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MOBA Stuttgart GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fenstermonteur hervorhebt. Achte darauf, deine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MOBA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone deine Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fenstermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageverfahren, Materialien und Werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden und Teamkollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert oder ein Team geleitet hast. Zeige, dass du kundenorientiert denkst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und strukturiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme eigenverantwortlich gelöst hast oder Initiative gezeigt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an der MOBA Stuttgart GmbH, indem du dich über ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fenstermonteur (m/w/d)
Jobware
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  • Fenstermonteur (m/w/d)

    Fellbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

  • J

    Jobware

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