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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und Marketingaktivitäten für Ronnefeldt.
- Arbeitgeber: Ronnefeldt ist ein traditionsreiches Unternehmen, das Premium-Tee in über 80 Ländern vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft einer renommierten Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt und Erfahrung im Brandmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und spannende Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die J. T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung. Unsere Produkte sind in über 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir eine(n) Brand Manager (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Pflege und Weiterentwicklung des Ronnefeldt Brand-Positionierungskonzepts und des Markenauftritts
- Entwicklung von Marketingaktivitäten passend zur gültigen Markenstrategie und -positionierung
- Erstellung und Steuerung aller CI&CD Konzepte
- Entwicklung und Durchführung von Markenstrategien basierend auf permanenter Beobachtung des Marktes, des Verbrauchers und des Wettbewerbs
- Entwicklung, Analyse und Optimierung von klassischen Werbemaßnahmen und Kommunikationsmitteln
- Kreativer Aufbau von Content und Storytelling für Marke und Produktwelt für verschiedene Kanäle
- Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Markenperformance
- Steuerung von externen Agentur-Partnern in allen relevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um neuen Produkten der Marke einen erfolgreichen Markteintritt zu ermöglichen und die Marke selbst weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit im Brandmanagement-Team (Digitalmarketing, Grafik)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmanagement, optimalerweise in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung in der Markenpositionierung und -führung
- Gespür und Leidenschaft für Premium-Marken
- Offene, kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit
- Sehr hohes Maß an operativer "hands-on" Mentalität mit "can-do" Attitüde
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Fähigkeit der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Ihre Vorteile
- Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft
- Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung
- Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels)
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte via E-Mail oder via Online-Formular.
J. T. Ronnefeldt KG z.Hd. Personalabteilung Rotfeder-Ring 76 0327 Frankfurt
Für telefonische Nachfragen erreichen Sie uns unter: Holger Gennat Leitung Personal / Manager Human Resources +49 (0) 69 793005-44
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: J.T. Ronnefeldt KG
Kontaktperson:
J.T. Ronnefeldt KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Ronnefeldt und ihre Produkte. Verstehe die Markenpositionierung und die Zielgruppe, um in Gesprächen gezielt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung des Brand-Positionierungskonzepts eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Brandmanagement. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingaktivitäten und Markenstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Gespür für Premium-Marken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst und deine Ideen zur Markenentwicklung einbringst. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die J. T. Ronnefeldt KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Markenstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Brandmanagement und Marketing hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Premium-Marken und deine Erfahrungen im Brandmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Marke Ronnefeldt beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.T. Ronnefeldt KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Ronnefeldt
Informiere dich gründlich über die Geschichte, Werte und Produkte von Ronnefeldt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Positionierung im Markt hast.
✨Bereite kreative Marketingideen vor
Denke dir einige innovative Marketingstrategien aus, die zur Markenpositionierung passen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
