Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Betriebsabläufe in einem Logistikstandort.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Amazon und verbessere das Kundenerlebnis in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Lean-Methoden und MS Office sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten Unterstützung für alle Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.
Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen
- Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung
A day in the life
Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86 Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden, die in der Logistikbranche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methoden bereits angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Delivery Station Manager zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung der Betriebsleistung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Station Manager (m/w/d) - Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Logistik und Teamführung zu tun haben. Erwähne spezifische Methoden wie Lean oder Six-Sigma, wenn du damit vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Operational Excellence unterstützen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Betriebsleistung hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Delivery Station Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Operational Excellence verstehst und wie du zur Verbesserung der Standortleistung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Problemlösung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden bevorzugt wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
