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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Personalprozessen und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Bischofshof braut seit 1649 Bier mit Tradition und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: 80 Liter Haustrunk gratis!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1649 brauen wir bei Bischofshof Bier für Freunde – mit Tradition, Leidenschaft und echtem Teamgeist. Unsere Brauerei ist mehr als ein Arbeitsplatz: Sie ist ein Ort, an dem Menschen mit Engagement und Freude zusammenkommen. Damit das so bleibt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Empathie und Fachwissen unsere Mitarbeitenden begleitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von Personalprozessen entlang des Employee Lifecycle
- Bearbeitung und Koordination der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Personaladministration und Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Koordination des Bewerbermanagements und Auswahlgespräche
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Prozessoptimierung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 80 Liter Haustrunk gratis
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.
Personalreferent:in Arbeitgeber: Brauerei Bischofshof GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Brauerei Bischofshof GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Bischofshof geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Geschichte von Bischofshof auseinandersetzt. Zeige, dass du die Tradition und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Personalwesen konkret. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Personalprozesse erfolgreich gesteuert und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit dem Unternehmen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bischofshof Brauerei. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit HR-Software, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Unternehmenskultur von Bischofshof passt. Gehe auf deine Empathie und Teamgeist ein und wie du zur Gestaltung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brauerei Bischofshof GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalreferenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wie du mit schwierigen Situationen im Personalwesen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur bei Bischofshof legt Wert auf Teamgeist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Bischofshof, indem du dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens informierst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
