Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als SRE Engineer und verbessere die Zuverlässigkeit unserer IT-Dienste.
- Arbeitgeber: ING ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie nutzt, um das Bankwesen neu zu definieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Wachstumschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team, das neue Ideen schätzt und Herausforderungen liebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Programmierung und Linux.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Arbeiten mit modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Site Reliability Engineer und/oder erfahrenen DevOps Engineer mit Erfahrung in der Umsetzung von SRE-Best-Practices in mehreren Teams. Als SRE Engineer werden Sie im ständigen Austausch mit anderen Tribes und Teams stehen, um die SRE-Praktiken innerhalb unserer Abteilung zu verbessern. Erfahrung in der Implementierung hochverfügbarer Dienste ist für diese Position entscheidend.
Der Fokus Ihrer SRE-Aktivitäten wird darauf liegen, die Einführung von SRE-Prinzipien innerhalb der LU DevOps-Teams zu unterstützen und zu erleichtern, indem Sie als Ermöglicher fungieren und als Kontaktpunkt zwischen allen Parteien agieren, die für Zuverlässigkeitsverbesserungen erforderlich sind. Zusammen mit Ihren Teamkollegen werden Sie die Zuverlässigkeit der IT-Dienste von ING sicherstellen und verbessern, was wir durch eine Kombination aus Software- und Systemengineering sowie durch die Durchsetzung von Best Practices (Resilienz-Muster, Monitoring, Postmortems usw.) erreichen. Dies geschieht in einer komplexen IT-Landschaft mit vielen miteinander verbundenen Anwendungen.
Ihre wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Reliability Engineering: Erfahrung in Anwendungs-/synthetischen Überwachungslösungen (Zabbix, IAT, ELK usw.)
- Erfahrung mit Resilienzmustern (Backpressure, Circuit Breaker, Deadlines usw.)
- Erfahrung und Ambition im Bereich Site Reliability Engineering und das Eintreten für SRE unter Kollegen
- IT-Infrastruktur-Generallist in Betriebssystemen, Netzwerk, DB, Middleware & Storage
- Kenntnisse über Azure Resilience Pattern (oder jede Cloud) und Standard Blueprint.
Wir suchen einen Kollegen mit einem Talent dafür, Dinge anzupacken und umzusetzen, Begeisterung dafür, anderen zum Erfolg zu verhelfen, und einem Gespür dafür, immer einen Schritt voraus zu sein. Sie streben danach, frische Ideen zum Leben zu erwecken und Herausforderungen in einem sich schnell ändernden und komplexen Umfeld anzunehmen. Sie sind eine von Natur aus kollaborative Person, die zuhört und in andere investiert, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie lieben es, den Status quo herauszufordern und sind bestrebt, kreative Lösungen für Probleme vorzuschlagen.
Als SRE Engineer benötigen Sie außerdem:
- Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung
- Solides Verständnis einer oder mehrerer Programmiersprachen, Linux und Skripting-Techniken
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch ist ein Plus.
Wir bieten Ihnen:
- Ein klares Ziel, ein einzigartiges Angebot und eine Reihe flexibler Vergütungen und anderer Vorteile:
- Persönliches Wachstum und herausfordernde Arbeit mit endlosen Möglichkeiten zur Verwirklichung Ihrer Ambitionen
- Ein informelles, dynamisches Umfeld mit innovativen Kollegen, die Ihre Bestrebungen unterstützen
- Eine progressive und agile Arbeitsweise, bei der neue Ideen höher bewertet werden als Konventionen
- Eine hybride Arbeitsweise, bei der wir unseren Mitarbeitern die Autonomie geben, ihre Arbeit flexibel zu organisieren, um die Geschäftskontinuität, den Kundenservice, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und den Betrieb im Einklang mit dem luxemburgischen Recht sicherzustellen.
Darüber hinaus können Sie innerhalb des SRE-Teams, das Teil des CIO-Büros ist, mit einer Reihe von Möglichkeiten rechnen, in Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu investieren, einschließlich der Möglichkeit, an Kursen und Schulungen teilzunehmen und in einer herausfordernden Umgebung mit modernster Technologie zu arbeiten.
Wir definieren das Banking neu. Was ist mit Ihnen?
Wir befinden uns auf einer Reise, die sich um unsere Kunden dreht, von Technologie unterstützt und von klugen, entschlossenen Menschen vorangetrieben wird. Unsere Kunden fühlen, dass unsere Mitarbeiter sie befähigen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. Darauf sind wir stolz!
SRE Engineer Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SRE Engineer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen SRE Engineers oder DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und den Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle meistern. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die SRE-Prinzipien implementieren. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen und Resilience Patterns hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SRE-Praktiken und -Tools übst. Vertraue dich mit den spezifischen Technologien an, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Zabbix oder Azure Resilience Patterns, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Kulturelle Passung betonen
Stelle sicher, dass du während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für eine dynamische Arbeitsumgebung betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen kreativ angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SRE Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines SRE Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Reliability Engineering, Monitoring-Lösungen und Resilience Patterns. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Zuverlässigkeit von IT-Diensten beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Site Reliability Engineering und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position bei ING interessierst und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die SRE-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der Site Reliability Engineering vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SRE-Praktiken in der Vergangenheit implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Zuverlässigkeit von Diensten hatte.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Monitoring-Lösungen und Resilience-Patterns zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Tools wie Zabbix oder ELK zu diskutieren und zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungiert hast, um SRE-Praktiken zu fördern und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im SRE-Team zu erfahren.