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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software und arbeite an spannenden Projekten im Backend-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative Lösungen in der Softwareentwicklung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und erste Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist und Humor sind uns wichtig – bring deine positive Einstellung mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere als Softwareentwickler*in zu starten und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich:
- Innovative Softwareentwicklung: Tauche in die Welt der Backend- und Systementwicklung ein und erweitere deine Fähigkeiten in angrenzenden Bereichen wie API-Entwicklung.
- Unterstützung bei Upgrades: Hilf dabei, unsere Systeme auf dem neuesten Stand zu halten und weiterzuentwickeln.
- Konzeption und Implementierung: Arbeite an der Planung und Umsetzung performanter und skalierbarer Softwarearchitekturen.
- Systemoptimierung: Verbessere und warte bestehende Systeme durch gezielte Performance-Optimierungen und Fehlerbehebungen.
- Qualitätssicherung: Stelle durch Unit- und Integrationstests sicher, dass deine Lösungen zuverlässig und stabil laufen.
- Agiles Arbeiten: Arbeite in agilen Teams mit erfahrenen Entwicklern und Product Ownern zusammen und gestalte aktiv Entwicklungsprozesse mit.
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Programmierkenntnisse: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Rust oder Python gesammelt.
- Grundlagen in Softwarearchitektur: Kenntnisse in Softwarearchitektur, Datenbankdesign, Systemoptimierung und Performance-Tuning zeichnen dich aus.
- Teamgeist und Humor: Du bist ein Teamplayer mit einer positiven Einstellung und Freude daran, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Junior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MAIT Swiss GmbH
Kontaktperson:
MAIT Swiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie täglich meistern, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Programmierkenntnisse in Java, C++, C#, Rust oder Python zu demonstrieren. Diese praktischen Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und Systemoptimierung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Wissen über Performance-Tuning zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine neue Technologie erlernt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das agile Arbeitsumfeld von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Software Engineer interessierst. Zeige auf, was dich an der Softwareentwicklung begeistert und warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Programmierkenntnisse und Projekte. Wenn du bereits mit Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Rust oder Python gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamgeist und Lernbereitschaft: Unterstreiche in deiner Bewerbung, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erwähne auch deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Du kannst dies durch das Angeben von Sprachzertifikaten oder durch die Nennung von relevanten Erfahrungen im internationalen Kontext tun.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT Swiss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu Programmiersprachen wie Java, C++, C#, Rust oder Python gestellt werden. Übe grundlegende Programmierkonzepte und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in agilen Umgebungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Demonstriere Lernbereitschaft
Unterstreiche deine Motivation, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der Softwareentwicklung und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
