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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Gastronomie und übernehme Verantwortung für Küche und Service.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive BVG-Leistungen, 7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit Kreativität und Innovationsgeist in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss an einer Hotelfachschule und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterausflüge und Events sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, in einer spannenden und dynamischen Umgebung die Verantwortung für den Bereich Gastronomie zu übernehmen und ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden zu führen? Hier erwartet Dich eine vielseitige Position, bei der Du Deine Fachkompetenz und Kreativität unter Beweis stellen kannst.
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Gastronomie (Küche & Service)
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Budgetverantwortung & Controlling
- Organisation von Banketten und Veranstaltungen
- Interdisziplinäre Projektarbeit
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Operative Unterstützung bei Bedarf
Profil
- Neugier und Innovationsgeist
- Respekt, Verbindlichkeit und eine Prise Humor
- Abschluss an einer Hotelfachschule oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Führungserfahrung und Leadership-Kompetenz
Vorteile
- Attraktive BVG-Leistungen (Arbeitgeberbeitrag 60%)
- Kostenloser Parkplatz oder monatlicher Öko-Bonus
- 7 Wochen Ferien ab 50ig
- Vergünstigungen im Restaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterausflüge und -Events
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Alex Brandt unter +41582333905.
Leiter:in Gastronomie (80 - 100%) Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Gastronomie (80 - 100%) Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Gastronomie zu erfahren.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Leadership-Kompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um diese Fähigkeiten im Gespräch hervorzuheben.
✨Innovationsgeist demonstrieren
Sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung des Gastronomiebereichs vorzuschlagen. Informiere dich über aktuelle Trends und überlege, wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Gastronomie (80 - 100%) Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter:in Gastronomie. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Gastronomie begeistert.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Gastronomie detailliert darstellst. Erwähne spezifische Kenntnisse in Küche und Service sowie deine Budgetverantwortung und Controlling-Erfahrungen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige Deine Kreativität in der Gastronomie
Bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die Du in der Gastronomie umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur Deine Fachkompetenz, sondern auch Deinen Innovationsgeist.
✨Verstehe die Budgetverantwortung
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Überlege Dir, wie Du Kosten kontrolliert und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sichergestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Adecco. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
